县委组织部部长在全市引进人才座谈会上的交流发言.docx

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近年来,我县围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四
区一高地”主定位,抢抓贵州省百千万人才引进政策机遇,
通过“三聚三提”多措并举招揽创新创业人才,为全县经济
社会高质量发展提供坚强人才支撑和智力保障
持高
我县度重百千人才进工,及时制定县创人才
实施》,召开县、县工作
等进行安排部署,明确相关单位部门职能职责,推动领导
部牵头招引、主管部门主动服务、用人单位主动出击,形成
全县上下一盘棋推进人才引进工作的新格局。贵州省百千万
人才引进计划实施以来,召开县委常委会 2 次,县委人才工
作领导小组办公室主任会议、人才工作推进会和专家人才座
谈会等共 6 次。二是强化政策宣传。精心制作《指导意
应知应会手册,在微 x x 组工等主流媒体刊发
《指导意 见》政策图解,大力宣传人才政策,让各单位及
重点企业进 一步掌握《指导意见》精神实质,精准开展人
才引进和服务 保障,形成上下联动的工作格局和良好的
传氛围。三是 全工作机制。建立健全沟通协调和督导机
制,通过会议安排 部
摘要:

县委组织部部长在全市引进人才座谈会上的交流发言各位领导、同志们:近年来,我县围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地”主定位,抢抓贵州省百千万人才引进政策机遇,通过“三聚三提”多措并举招揽创新创业人才,为全县经济社会高质量发展提供坚强人才支撑和智力保障。一、聚焦顶层设计,构建体系提级。一是坚持高位统筹。我县高度重视百千万人才引进工作,及时制定《县创业人才项目实施方案》,召开县委常委会、县委人才工作领导小组会等进行安排部署,明确相关单位部门职能职责,推动领导干部牵头招引、主管部门主动服务、用人单位主动出击,形成全县上下一盘棋推进人才引进工作的新格局。贵州省百千万人才引进计划实施以来,召开县委...

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