公司党支部书记2023年党建述评考核工作述职报告
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2024-01-26
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公司党支部书记 2023 年党建述评考核工作述职报告
尊敬的*、同志们：
2023 年，*党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深
入学习党的二十大精神，以推进主题教育常态化制度化为契机，以着力推
进从严治党为主线，聚焦高质量发展的目标，稳步推进“四型”党支部建
设。根据企业党委《关于开展 2023 年度基层党支部书记抓基层党建述职评
议考核工作的通知》要求，现将本人 2023 年履职暨党支部党建工作开展情
况汇报如下，敬请党委*点评指导，欢迎各支部书记提出意见建议。
一、党支部基本情况
*党支部新一届支部委员会成立于 2022 年6月，设书记、组织委员、
宣传委员、纪检委员、统战委员各 1名；支部党员 34 名，其中预备党员 4
名，少数民族党员 2名，党员人数较去年同期增长 5%，占部门员工人数比
例为 54%。党员队伍中具有研究生学历*人，本科学历的*人，专科学历的*
人；年龄分布在 25-45 周岁之间的有*人。2023 年，在全体党员的共同努力
下，党支部被企业党委授予“五星党支部”称号，被中共*市委授予先进基
层党组织”称号；支部*同志荣获市级优秀党员称号。
二、全年开展的主要工作
（一）加强政治建设，全面推进党建工作责任制
本人坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导
实践、推动工作，多次召集支委会学习习近平总书记在全国组织工作会议
上关于加强基层组织建设的重要论述，牢固树立加强党组织建设，必须把
政治建设摆在首位的思想，在支部建设中，强化政治引领，探索构建党支
部统一领导、行政班子、工会委员会、共青团委员会积极协同，各科室班
组广泛参与的治理体系，保障治理的政治方向。党支部进一步压实全面从
严治党工作责任制，年初，与各组织负责人开展工作约谈，指导督促履职
尽职；与支部委员、党小组长签订《党建工作目标责任书》，与行政领导
班子成员签订《落实党风廉政建设“一岗双责”责任书》，与普通党员签
订《党建与业务双融合目标责任书》，强化各层级、各责任人的责任意识；
探索建立党建工作考核评价体系，编制《年度党建工作考评管理办法》。
通过以上工作，形成责任清单明晰、推动落实有力、考核奖惩严格的党建
责任体系。
（二）强化思想建设，牢牢把握意识形态主动权
本人充分认识到意识形态工作是党的一项极端重要的工作，主动学习
习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神，不断总结意识形态工作
的规律性，探索有效的工作方式方法。全年，带领支部旗帜鲜明，牢牢把
握意识形态工作主导权。一是加强组织领导，落实工作责任制。*党支部把
意识形态工作纳入党建工作责任制，建立“支部书记统筹抓总，班子成员
分包联系”的统一领导、齐抓共管工作格局。二是优化意识形态分析研判
工作机制。建立“党支部年度研判+党小组季度分析+党员月度自查”的
“三级”分析研判工作机制，织牢织密动态监控网。三是强化思想引导，
创新活动载体。通过党课、集中学习、学习强国、参观革命教育基地、摄
影展等方式，及时传达党的理论、优秀传统文化、先进事迹等，进一步增
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公司党支部书记2023年党建述评考核工作述职报告尊敬的*、同志们：2023年，*党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，以推进主题教育常态化制度化为契机，以着力推进从严治党为主线，聚焦高质量发展的目标，稳步推进“四型”党支部建设。根据企业党委《关于开展2023年度基层党支部书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，现将本人2023年履职暨党支部党建工作开展情况汇报如下，敬请党委*点评指导，欢迎各支部书记提出意见建议。一、党支部基本情况*党支部新一届支部委员会成立于2022年6月，设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员各1名；支部党员34名，其中预备党员...
