在组织工作会议上的交流发言:多措并举推动党员干部担当作为

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在组织工作会议上的交流发言:多措并举推动党员干部担
当作为
  近年来,区委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指导,深入贯彻新时代党的建设总要求和组织路线,认真落实
全省组织部长会议精神,把激励干部担当作为贯穿干部队伍建设始
终,在选拔任用上引导干部主动担当、教育培训上促使干部善于担
当、管理方式上推动干部乐于担当,让担当善为在我区蔚然成风。
  一、坚持用人导向与担当实绩相统一。始终坚持事业为上,公
道正派选人用人,真正做到选对一个、激励一片。加大年轻干部储
备力度,推进落实《我区年轻干部队伍建设五年规划(2022—2026
年)》,定期分析年轻干部队伍结构情况,统筹运用公开招录、军
转安置、选调等方式,递进式储备一批优秀年轻干部。加大专业干
部挖掘力度,围绕我区“二次创业”发展所需,动态更新完善急需
紧缺专业目录,有针对性地吸纳规划建设类、经济金融类、生物医
药类等领域人才。畅通干部交流渠道,拓宽高素质干部来源,注重
从国有企业、高等院校和科研院所挖掘发现人才,多渠道储备一批
专业干部,持续优化干部队伍结构。加大基层骨干选拔力度,坚持
广
式”“无任用”“下沉式”考察,近距离、经常性接触了解干部,
加大选派干部到重点项目一线工作的推荐力度,确保新提拔和进一
步使用的区管干部具备街道或重点项目工作经历。拓宽选人用人视
野,通过机关事业单位考录、调任等方式,
摘要:

在组织工作会议上的交流发言:多措并举推动党员干部担当作为  近年来,区委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻新时代党的建设总要求和组织路线,认真落实全省组织部长会议精神,把激励干部担当作为贯穿干部队伍建设始终,在选拔任用上引导干部主动担当、教育培训上促使干部善于担当、管理方式上推动干部乐于担当,让担当善为在我区蔚然成风。  一、坚持用人导向与担当实绩相统一。始终坚持事业为上,公道正派选人用人,真正做到选对一个、激励一片。加大年轻干部储备力度,推进落实《我区年轻干部队伍建设五年规划(2022—2026年)》,定期分析年轻干部队伍结构情况,统筹运用公开招录、军转安置、选调等...

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