集团公司开展“八五”普法自查的情况报告.docx
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2024-08-11
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集团公司开展“八五”普法自查的情况报告
根据关于开展“八五”普法的有关要求，积极以上级部
门普法规划为指导，联系集团实际，紧紧围绕“八五”普
法 确定的目标和任务，不断加强制度建设，强化组织领
导，广 泛开展各种形式的普法教育活动。坚持抓重点、抓
落实，全 方位、多层次地把“八五”普法工作向纵深处发
展，促使集 团公司各项事业健康、协调、稳步提高。现将
有关情况汇报
如下：
一、加强领导，广泛宣传，深入开展“八五”普法教育
(一)着力注重法制宣传教育队伍建设
“八五”普法期间，集团根据上级部门要求，结合工作
实际，建立了以公司党支部为龙头，以党员同志、部门负责
人为骨干的学法、普法工作队伍，深入开展普法宣传教育，
按步骤，有条理地把“八五”普法工作落到实处。
(二)不断加强法制宣传教育力度广度
通过召开培训会议、网络媒介、横幅、LED 显示屏等
多 种途径和形式，形成全方位法制宣传教育格局，营造浓
厚的 宣传氛围，有力地提高了全体干部职工对“八五”普
法重要 性的认识，也增强了普法学习的积极性和主动性；
在积极带 动社会普法宣传的同时，不断巩固干部职工的普
法意识，增
强普法教育的实效性。
二、不断学习，明确重点，实现“八五”普法整体推进
（一）领导干部普法教育学习做好表率
开展“八五”普法宣传教育后， 集团下属各党支部着力
把法制教育的内容落实到日常学习中去，使领导干部们在吃
透相关法律精神的基础上更好地廉洁从业。
（二）全体干部职工普法教育集中针对性学习
组织开展法律风险防控业务知识培训， 由广西壹舟律师
事务所邓涛律师给员工们授课，各子公司相关岗位的员工积
极踊跃报名参加本次普法学习，集体本部及各子公司共 166
位员工参加，课堂上， 员工们积极请教老师答疑相关问题，
课堂氛围非常活跃，深受员工们的喜爱。通过学习，员工
们 深刻认识到， 做好法律风险防控的前提条件是必须懂法，
要 学会法律才能用好法律，运用法律的武器维护好公司的
各项
利益，做到有章可循、有法可依。
为引导广大干部筑牢防腐之基、绷紧廉政之弦， 6 月
13 日，集团公司组织 60 余名中层管理人员及业务骨干在
到市 中级人民法院参加旁听行贿犯罪案庭审，“零距离”接
受纪法 洗礼， 运用典型案例强化提醒教育、党性教育，充
分发挥反 面典型的警示、震慑和教育作用， 促使国有企业
党员领导干
部增强纪律规矩意识和拒腐防变能力。
（三）职工普法教育学习明确职责
组织职工学习了《中国人民共和国民法典》《监察法》等
法律法规，通过学习， 职工遵纪守法、依法办事的自觉性明
显提高了， 也更明确了自己的义务、责任。自集团成立以来，
干部职工中没有发生一起违法案件，大家更增强了廉洁从业、
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集团公司开展“八五”普法自查的情况报告根据关于开展“八五”普法的有关要求，积极以上级部门普法规划为指导，联系集团实际，紧紧围绕“八五”普法确定的目标和任务，不断加强制度建设，强化组织领导，广泛开展各种形式的普法教育活动。坚持抓重点、抓落实，全方位、多层次地把“八五”普法工作向纵深处发展，促使集团公司各项事业健康、协调、稳步提高。现将有关情况汇报如下：一、加强领导，广泛宣传，深入开展“八五”普法教育(一)着力注重法制宣传教育队伍建设“八五”普法期间，集团根据上级部门要求，结合工作实际，建立了以公司党支部为龙头，以党员同志、部门负责人为骨干的学法、普法工作队伍，深入开展普法宣传教育，按步骤，有条理...
