个专题开展专题调研,班子成员全年累计开展基层调研 x 次,
搜集基层反映问题 x 多个, 解决问题 x 多个。组织召开调
研 成果交流会, 形成指导实践、推动工作的思路举措 x
条。
三 是成果转化,推动工作。紧紧围绕高质量发展这个首要任
务, 把学习的成果、调研的成效体现在推动 x 公司各项工
作高质 量发展。在销售公司开展的直分销经营管理双提升
百日竞赛 考核中,x 公司排名全国地市公司第 x 名。在百
日攻坚创效
期间, x
公司易捷商品营业额任务完成率排名全区第 x 名。
(三) 注重加强队伍建设, 汇聚干事创业的向心力。
推 进人才强企工程, 坚持人才引领发展的战略地位,从加
强人 才引进着手, 注重人才的培养、选用、储备。 x 公司
现有高 级技师 x 人、技师 x 人、高级工 x
人; 中级职称
x 人, 初级 职称 x 人;2024 年通过全国注册安全工程师 x
人, 学历提升 x 人;会计师 x 人,评审方面有工程师 x
人,助理工程师 x
人,有力保障企业发展后劲、赋能公司经营业务发展。
(四) 注重夯实基层基础, 增强服务发展的战斗力。 一
是全面压实管党治党责任。2024 年全年累计召开支部支委会
x 次,召开党员大会 x 次,开展主题党日活动 x 多次。同时,
每季度对基层支部开展督导检查, 累计开展检查 x 次。
二是 全面建强基本队伍。加强党务工作人员队伍建设,今年
以来, 共调整合山、本部、金秀、象州等党支部书记 x
名,
新发展 党员 x 名,转为正式党员 x 名。三是全面加强“三
基”工作。 x 公司党委注重加油站班组体系建设,推进标
准化班组、标
准化现场和标准化岗位。2024 年, 在销售企业零售专业竞赛