在2024年全市公务员队伍建设专题推进会上的汇报发言

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2024 年全市公务员队伍建设专题推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
期,部召务员会,
坚持大抓基层的鲜明导向,更加注重充实基层、稳定基层
关爱基层,建好建强基层公务员队伍。近年来,**市深耕
基层公务员“一池春水”,用心抓好选育管用各个环节,
为基层工作高质量发展注入强劲动能。根据会议安排,现
将有关工作进展情况汇报如下:
元进基层实行人进
头上扩增量、提质量,让基层公务员队伍更加多元、更有
成色。开源引流抓招录,通过放宽年龄、专业、工作经历
限制等举措,适当降低乡镇公务员进入门槛,让一批吃得
苦、待得住、干得好的人才进入乡镇公务员队伍。2024
189 退
役士兵 8人、乡镇(街道)事业工作站所 8人、村(社
区)干部 9人,释放鲜明基层导向。就地汲水抓比选,面
向乡镇(街道)事业站所负责人、村(社区)党组织书记
等“五方面人员”开展集中比选,选拔 54 政治素质过硬
驾驭全局能力强、长期在基层一线、善于做群众工作的优
秀干部进入乡镇领导班子。海纳百川拓渠道,从市直单位
择优选派 490 科级优秀年轻干部到乡镇担任党委书
选派 1800 余名干部驻
53
部担任基层软弱涣散村(社区)党组织驻村第一书记,选
31 名优秀年轻干部到乡镇(街道)挂职。
心培能力强化,突
炼,聚焦全市发展大局按需施训,让基层公务员能力水平
和综合素质“水涨高”。理论武装筑牢思想之坝,深入
实施党的创新理论新时代
色社会主义思想作为公务员任培训、任职培训和在职培
化选派基层公务员加市委党
培训学级专门举乡镇党委书记班,强化
筑牢思想根基。专业训实能力**
发展中心大局,力优化开展党
和践行访
,引导基层公务员及时填知识空白
2022 457
镇领导干部、加全国、全、全市“推进乡村
振兴专”培训。实践严格落实选调
生到基层一线锻炼政,全面清理违规借调乡镇干部行为
推动基层公务员到乡村振兴、信访维稳等吃劲
炼,注重关干部人才导向一线,长期在基层一线
摘要:

在2024年全市公务员队伍建设专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近期,中央组织部召开全国公务员工作推进会,强调要坚持大抓基层的鲜明导向,更加注重充实基层、稳定基层关爱基层,建好建强基层公务员队伍。近年来,**市深耕基层公务员“一池春水”,用心抓好选育管用各个环节,为基层工作高质量发展注入强劲动能。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:多元进人,壮大基层队伍。实行多渠道选人进人,从源头上扩增量、提质量,让基层公务员队伍更加多元、更有成色。开源引流抓招录,通过放宽年龄、专业、工作经历限制等举措,适当降低乡镇公务员进入门槛,让一批吃得苦、待得住、干得好的人才进入乡镇公务员队伍。20...

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