区委老干部局政绩观自查报告.docx
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2024-01-26
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区委老干部局政绩观自查报告
为深入贯彻 A 总书记关于树立和践行正确政绩观的重
要指示精神， 区委老干部局对照省委组织部《“地方领导班
子 和领导干部政绩观偏差”问题治理工作实施方案》的指
示要 求， 在全局上下开展政绩观偏差问题的自查自纠工
作，现将
工作汇报如下。
一、存在问题
（一）树立政绩的意识存在偏差， 体现过于“求稳
定”， 缺乏创新思维。部分同志认为，当前老干部工作主
要目的就 是保稳定，只要不出事，没有功劳也有苦劳；还
有些同志认 为开拓性的抓创新、探索工作新方法、新思
路， 难免会冒一 定的风险， 既然如此， 不如墨守陈规，
得过且过， 导致近年
来部分老干部工作缺乏亮点。
（二）追求政绩的目的存在偏差。体现在一味“重显
绩”， 没有着眼长远。少数同志在工作中缺乏考虑所服务
老同志的 实际需求，提出一些不符合实际情况的工作目标
和要求，在 引导老干部作用发挥方面工作力度不足， 存
在“为老”服务
平台搭建不充分，组织活动形式单一的问题。
二、整改措施
（一）紧扣“文化养老”，丰富离退休干部精神文化生
活。 进一步推进“家门口老年大学”建设， 完善“分片管
理、 一
网三联”老年大学教学架构， 将全区老年大学按南、中、东
摘要：
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区委老干部局政绩观自查报告为深入贯彻A总书记关于树立和践行正确政绩观的重要指示精神，区委老干部局对照省委组织部《“地方领导班子和领导干部政绩观偏差”问题治理工作实施方案》的指示要求，在全局上下开展政绩观偏差问题的自查自纠工作，现将工作汇报如下。一、存在问题（一）树立政绩的意识存在偏差，体现过于“求稳定”，缺乏创新思维。部分同志认为，当前老干部工作主要目的就是保稳定，只要不出事，没有功劳也有苦劳；还有些同志认为开拓性的抓创新、探索工作新方法、新思路，难免会冒一定的风险，既然如此，不如墨守陈规，得过且过，导致近年来部分老干部工作缺乏亮点。（二）追求政绩的目的存在偏差。体现在一味“重显绩”，没有着眼...
