在红色美丽村庄试点建设调研座谈会上的汇报发言
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2024-07-30
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在红色美丽村庄试点建设调研座谈会上的汇报发言
我社区成为红色美丽村庄建设试点以来，始终坚持在组织领导、
规划先行、红色传承、基层党建、高效运营上发力，找准建设路径，
以“红色 x，逸群故里”为形象定位，统筹好爱国主义教育和发展红
色旅游两个概念，守正创新、笃行致远，在推动 x社区红色文化传
承示范区、文旅融合发展示范区“两区”建设中初显成效。
一、聚焦组织领导，激发统筹引领力。一是严密组织体系。成
立由区委书记任指挥长、组织部长任常务副指挥长、熟悉项目建设
的1名县级干部任驻点副指挥长，相关区直部门和 x街道党工委主
要负责同志为试点工作指挥部成员，下设基层组织建设、规划、资
金保障等 8个工作组，形成“1+8”组织领导体系。区委主要领导带
头落实每月到社区现场办公 1次以上的工作制度，职能部门主要负
责人每周至少到社区了解 1次负责项目推进情况。落实联席会议制
度，及时召开区级、街道联席会议，解决突出问题，有序推进项目
各项工作。二是坚持蹲点指挥。县级驻点指挥长蹲点指导，指挥部
下设工作专班，明确专人常驻指挥部脱产办公。从区发改局、自然
资源局、住建局、农业农村局、x社区配备乡村规划师、乡村营造师、
产业指导员、党建指导员、乡村监督员“五大员”，从 985 院校毕
业生中抽调 1名熟悉乡村规划方面的人才到社区开展工作，组建
“5+1”工作小分队蹲点办公。三是实行目标管理。制定项目管理工
作方案、项目资金管理制度，建立“一个项目、一个方案、一套班
子、一抓到底”的“四个一”
推进机制。制定 x社区红村项目建设施工横道图，细化任务到部门，
明确时间节点，实行“挂图作战”清单化推进。完善项目建设总清
单，责任到人、倒排工期，按月更进度表，把建设目标划分到月，
实行“一周一调度、一月一总结”的工作机制，确保项目高效有序
推进。项目建设以来，指挥部先后召开推进会 24 次，现场调度会 5
次，听取红色讲解员现场讲解6次。
二、聚焦规划先行，激发定位驱动力。一是多方实地调研论证。
择优选择市规划设计院承担规划设计工作，先后召开区级职能部门
集中评审会8次。与社区党员干部、群众密切沟通联系，按照“点
子群众提、规划专家做、材料就地取、事情大家干”的办法组织群
众参与，组织社区居民代表召开会议 4次，走访社区居民 500 余人
次，充分听取社区干部、社区代表、党员群众意见。二是精准设计
发展定位。紧紧抓住“周逸群烈士”这一红色美丽村庄建设试点之
魂，紧扣传承红色基因，赓续红色血脉，围绕周逸群烈士陈列馆红
色文化资源，研究确定红色美丽村庄试点建设目标和方向，以周逸
群烈士陈列馆为红色教育主阵地，以中南门历史文化旅游区为文旅
发展主载体，打造“红色文化传承示范区和文旅融合发展示范区”。
三是科学制定实施方案。组织专班多次到 x、x等地考察学习，区委
主要领导、分管领导多次实地调研，组织宣传、党史、住建等部门
论证研究 6次，反复论证项目建设清单，认真制定实施方案。结合
主城区实际，谋划党的建设类、红色文化传承类、便民服务类、集
体经济类、基础设施建设类等5大类17
摘要：
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在红色美丽村庄试点建设调研座谈会上的汇报发言 我社区成为红色美丽村庄建设试点以来，始终坚持在组织领导、规划先行、红色传承、基层党建、高效运营上发力，找准建设路径，以“红色x，逸群故里”为形象定位，统筹好爱国主义教育和发展红色旅游两个概念，守正创新、笃行致远，在推动x社区红色文化传承示范区、文旅融合发展示范区“两区”建设中初显成效。 一、聚焦组织领导，激发统筹引领力。一是严密组织体系。成立由区委书记任指挥长、组织部长任常务副指挥长、熟悉项目建设的1名县级干部任驻点副指挥长，相关区直部门和x街道党工委主要负责同志为试点工作指挥部成员，下设基层组织建设、规划、资金保障等8个工作组，形成“1+8”...
