实施“一支部一品牌一书记一项目”过硬党支部建设经验交流材料.docx
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2024-01-26
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实施“一支部一品牌一书记一项目 ”过硬党
支部建设经验交流材料
今年以来，公司党委认真结合主题教育深入开展，深入
对接上级党委年度工作决策部署，以深化“过硬党支部建设
年”为指引， 按照课题式申报、项目化管理、动态推动、
逐 步推广的思路和方法，积极创建实施党建品牌工程，探
索引 领基层各党支部围绕“一支部一 品牌一书记一项
目”进行量 身打造， 呈现出基层党建工作各有特色、亮点
纷呈、你追我 赶、生动活泼的良好局面，为企业改革创新
稳健发展提供了 坚强保证。1－12 月份，在各党支部和广
大党员干部员工的 共同努力下， 公司完成产量 X 万吨，实
现利润 X 亿元， 比考 核指标分别超 X 万吨和超 X
亿元，
实现了“以高质量党建引
领企业高质量发展”的奋斗目标。
一、深化认识，突出特色“立品牌”。未雨绸缪，思路先
行。围绕创建实施党建品牌工程基于三点认识：一是顺应企
业当前发展的需要。聚焦企业当前，困难挑战依然严峻， 市
场竞争日趋激烈，发展任务任重道远，通过品牌工程创建，
意在选树基层党支部先进典型，深入挖掘特色亮点工作，激
发内在活力， 在企业营造人人争先进、做标杆、当先锋的良
好干事创业氛围；二是实现党支部自我提升的需要。面对新
形势新任务，作为企业发展的关键支撑力量，各党支部需从
更深层次、更高境界、更高要求上全面提升自己， 唯有不断
完善提升弥补不足和短板， 力求工作过得硬、冲在前， 充分
发挥好基层党建工作质效，方能助推企业乘势而上发展。三
是践行企业传统文化的需要。开展品牌化创建活动，是公司
历来保持的优良传统，也是公司企业文化建设的继续延伸，
将有效展现公司上下积极上进、争创一流的精神风貌，巩固
深化公司企业文化成果，有效积聚公司发展合力，有力提升
公司整体形象，为企业发展提供重要支撑。实施创建基层党
建工作品牌化，思路怎么打开，门路从哪里寻找？ 公司党委
把着眼点首先定位于深入调研上， 确保底子清、方向明、方
法对头，少走弯路。公司党务政工人员组成调研组，采取“责
任包干”、主动上门的方式，分别到 X 个基层党支部开展面
对面交流。通过听“民声”、聚“民意”，充分了解掌握各基
层党支部的工作情况和想法建议， 吸纳借鉴一些好的思路和
方法， 深挖各党支部自身亮点工作和典型特色，为品牌化创
建垫石铺路。公司党委专门印发了《基层党建工作品牌化创
建课题申报表》，组织各党支部按照规定动作不走样、自选动
作有特色，积极围绕“一支部一品牌一书记一项目”积极申
报品牌课题。公司 X
党支部以试点推行论值班组长管理为契
机， 突出打造活力党建品牌， 第一个“喊出”确立了《推行
论值班组长激发员工队伍活力》支部品牌； X 党支部以积极
打造文化党建品牌为突破口，主打亲情牌，实施党员亲情服
务，申报确立了《打造“家”文化凝聚向心力》支部品牌；
X 党支部以建立的“创客中心”为载体， 充分发挥党员创新
创效引领带头作用， 申报确立了《发挥三个作用， 打造创客
标签： #经验交流
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实施“一支部一品牌一书记一项目”过硬党支部建设经验交流材料今年以来，公司党委认真结合主题教育深入开展，深入对接上级党委年度工作决策部署，以深化“过硬党支部建设年”为指引，按照课题式申报、项目化管理、动态推动、逐步推广的思路和方法，积极创建实施党建品牌工程，探索引领基层各党支部围绕“一支部一品牌一书记一项目”进行量身打造，呈现出基层党建工作各有特色、亮点纷呈、你追我赶、生动活泼的良好局面，为企业改革创新稳健发展提供了坚强保证。1－12月份，在各党支部和广大党员干部员工的共同努力下，公司完成产量X万吨，实现利润X亿元，比考核指标分别超X万吨和超X亿元，实现了“以高质量党建引领企业高质量发展”的奋斗...
