容错纠错是让干部面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出的
保障机制。习近平总书记在浙江考察时指出:“要加强干部教育培训和实
践锻炼,健全干部担当作为激励保护机制,激发干部干事创业活力。”我
体会,容错纠错机制释放的是为担当者担当、为负责者负责、为改革创新
者撑腰鼓劲的强烈信号,能积极营造激励广大干部心无旁骛、干事创业的
良好氛围。纪检监察机关作为牵头部门,将坚持“三个区分开来”,认真
落实中央和省委省政府关于鼓励创新、允许试错、宽容失败等要求,正确
对待干部在工作中特别是改革创新中的失误错误。按照“多方参与、广泛
探索、全域共建、打造品牌”的工作思路,围绕创新创优、便民服务、尝
试探索等重点推进省纪委容错纠错县级联络点试点工作,制定内容详实、
容纠并举的履职清单、容错事项清单和问责事项清单“三张清单”,积极
保护改革发展中的新生事物,为实干担当者营造良好干事创业环境。
二是坚持严的主基调不动摇,在持之以恒正风肃纪上下功夫。形式主
义、官僚主义是我们党的大敌、人民的大敌。习近平总书记在浙江考察时
指出:“要坚持干在实处、务求实效,防止形式主义、官僚主义。”我深
刻体会到,整治形式主义、官僚主义已成为各级纪委狠抓作风建设的常态
化工作,是推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手。作为纪检监察机关,
我们深刻认识到形式主义、官僚主义对严重侵蚀党执政根基的危害,将聚
焦贯彻重大决策部署喊口号、搞变通、不作为等问题,通过“专项+随机”
“交叉+暗访”“大数据+回访”“起底+倒查”“基层点+上级查”等形式
进行监督检查,持续靶向纠治形式主义、官僚主义。今年,市纪委开展了
“指尖上的形式主义”专项整治,对工作内容“群来群往”、考核排名
“空对空”、政务APP 服务需求不匹配等问题分析研判,推动落实整改。
下步,市纪委将继续持之以恒推进正风肃纪,力促干部真抓实干。