书记履行抓基层党建责任制情况报告.docx
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2024-01-26
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书记履行抓基层党建责任制情况报告
根据会议安排，现将本人履行抓基层党建责任制情况报
告如下， 不妥之处，请批评指正。
一、履职工作特色和亮点
1.压实责任链条，凝聚党建合力。主动担当党建第一责
任人责任，亲自制定党建年度计划和责任清单， 明确了年度
重点任务和标准要求， 做到了干有方向， 行有标尺。通过签
订责任书、约谈提醒、听取汇报、专项督查等方式，全面落
实镇党委领导班子成员督导党支部、党建指导员指导党支部、
支委班子成员联系党小组制度， 坚持月督查、季度观摩、年
终专项述职评议等制度， 细化重奖严惩激励机制， 层层传递
责任， 逐级传导压力， 确保工作有人抓、问题有人管、责任
有人担， 年内开展党建工作专项督查 4 次，进一步压实了同
频共振、同向发力的责任链条。
2.聚焦任务目标，从严教育管理。 以学习贯彻习近平新
时代中国特色社会主义思想主题教育为契机， 严格落实“五
统五制”固定党日制度、丰富“10+X”固定党日内容， 党内
政治生活从严开展。创新提出“1234”工作法和“六结合、
六突破”工作思路，力促主题教育抓实见效， 累计组织开展
理论学习、形势政策教育、革命传统教育、警示教育和先进
典型教育 170 多场次， 专题党课 30 多场次， 研讨交流 54
场
次，党员的党性观念明显增强。
3.正视短板不足，夯实党建基础。 以基层党建突出问题
整治、支部建设标准化、基层党建质量提升年活动为有力抓
手，全力推进“村党组织带头人队伍整体优化提升行动”，深
入开展村“两委”成员联审“回头看”工作， 对 4 名不符合
任职条件的村“两委”委员进行了组织处理。积极稳妥推进
村书记主任“一肩挑”，完成 4 个村书记、主任“一肩挑”工
作，“一肩挑”的比例达到 44%。突出问题导向， 完成了 X
村 软弱涣散党组织整顿提升工作，选派优秀机关党员干部 3
名，
担任驻村第一书记，基层组织作用发挥更加规范。
4.多点探索实践，深化先锋引领。探索建立了“党组织+
合作社”的发展模式， 通过整合组织、财政等部门壮大村级
集体经济、产业强镇、产业扶持等项目资金 1000 多万元， 集
中实施 5 个村壮大集体经济项目， 建成高标准恒温库 1
个， 高标准日光温室小区 5
个，年均增加村集体收入 80 余
万元。 依托城中村改造， 启动了 X 村壮大集体经济新建项
目， 已完 成拆迁安置、项目选址等工作， 为城郊村壮大村
级集体经济
探索了新模式。
二、存在的主要问题及原因
一是基层党建突出问题专项整治成效不够明显，部分工
作进展缓 慢。 比如在开展农村 党员 信教参教问题排查 方
面， 排查摸底不够细致，党员不信仰宗教和参加宗教活动
的政策 教育上覆盖面不广。二是在工作跟踪问效上做得不
到位，在 党建个别具体工作上， 安排部署要求的多，平时
具体指导督
促检查的少。比如，虽然制定了“五统五制”固定党日制度，
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书记履行抓基层党建责任制情况报告根据会议安排，现将本人履行抓基层党建责任制情况报告如下，不妥之处，请批评指正。一、履职工作特色和亮点1.压实责任链条，凝聚党建合力。主动担当党建第一责任人责任，亲自制定党建年度计划和责任清单，明确了年度重点任务和标准要求，做到了干有方向，行有标尺。通过签订责任书、约谈提醒、听取汇报、专项督查等方式，全面落实镇党委领导班子成员督导党支部、党建指导员指导党支部、支委班子成员联系党小组制度，坚持月督查、季度观摩、年终专项述职评议等制度，细化重奖严惩激励机制，层层传递责任，逐级传导压力，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，年内开展党建工作专项督查4次，进一步压实了同...
