县工信局2023年人才工作总结.docx
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县工信局 2023 年人才工作总结
2023 年以来， 在县委、县政府和县委人才工作领导小
组 的正确领导下， 我局以习近平总书记关于新时代人才工
作的 重要思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神和中
央、省 委、市委、县委人才工作会议精神，全面落实人才
工作重点 任务， 统筹规划，积极引进人才， 促进各类人才
在工信领域
发挥作用。现将 2023 年人才工作总结如下。
一、坚持党管人才
始终把党的领导贯穿人才工作，坚持“一把手”抓“第
一资源”，及时调整了人才工作领导小组， 着力构建“党组统
一领导， 各股室协调配合， 社会力量广泛参与”的人才工作
格局。压紧压实主体责任， 明确“一把手”为人才工作第一
责任人， 将人才工作纳入年度考核重要内容，制定 2023 年度
人才工作计划， 坚持每季度召开党组会议研究部署人才工
作， 听取人才工作情况汇报，研究解决工作中存在的问题，
确保 人才工作各项任务落实到位， 有力推进了我局人才工
作的开
展。
二、坚持招才引智
一是加强局机关人才队伍建设。2023 年， 我局通过事
业 编招录、高素质人才引进等方式引进本科 1 人、研究生 2
人， 充实到各业务股室，优化了干部队伍结构，缓解了单
位员工
老龄化现状。二是助力企业人才招引。大力开展人才政策宣
传宣讲， 深入企业做好省“双千计划”、“省青年科技人才九
条、博士后九条”、市“百人工程”等各项人才政策宣传和人
才需求摸底工作，收集企业用人需求， 配合县委做好“书记
部长进校园”、“产业链接高校”、“百博进百企”等各项人才
招引和校企合作工作。2023 年， 共柔性引进 B 类以上人才
1 人， 博士 8 人。三是改进人才服务机制。加强政治引领
和政 治吸纳，健全完善人才服务专员机制， 着力搭建好施
展才华 的空间和平台，认真落实生活待遇、住房补贴等优
惠政策， 节假日定期走访联系优秀人才，听取各类人才意
见建议，营
造爱才敬才良好氛围。
三、坚持以用为本
始终注重发挥各类人才作用，坚持“引育并举”，努力加
强人才培育， 着力营造人尽其才、才尽其用的良好氛围。 一
是努力打造人才创新创业平台，积极组织并指导企业申报各
类人才项目。今年以来，我县 X 、X
等 7
家企业成功获评
市 级企业技术中心， X 申报省级技术中心已进入公示环节，
省 “双千计划”已储备 3 家企业项目，推荐 6 人申报
2023
年 度“X”。二是积极组织开展校企合作， 局党组书
记多次同县 领导赴各省高校开展人才工作，协助企业建立研
发飞地 2 个， 目前 X 与 X 大学正在合作研究 X；X 新材
料与 X
大学材料 学院正在合作研究 X 的应用与开发技
术。三是积极组织企业 人才参加业务培训， 着力提高企业
人才经营管理能力和业务 工作水平。今年以来， 组织企业
参加了全省中小企业培训监
测会、全省中小企业数智赋能活动、全县产业数字化转型“十
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县工信局2023年人才工作总结2023年以来，在县委、县政府和县委人才工作领导小组的正确领导下，我局以习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神和中央、省委、市委、县委人才工作会议精神，全面落实人才工作重点任务，统筹规划，积极引进人才，促进各类人才在工信领域发挥作用。现将2023年人才工作总结如下。一、坚持党管人才始终把党的领导贯穿人才工作，坚持“一把手”抓“第一资源”，及时调整了人才工作领导小组，着力构建“党组统一领导，各股室协调配合，社会力量广泛参与”的人才工作格局。压紧压实主体责任，明确“一把手”为人才工作第一责任人，将人才工作纳入年度考核重要内容，制定2...
