县委宣传部人才工作总结.docx
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2024-01-26
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县委宣传部人才工作总结
今年以来，县委宣传部在县委的坚强领导下，以习近平
新时代中国特色社会主义思想为指导， 紧紧围绕中心工作
和 人才强县战略工作安排部署，坚持党管人才原则，深入
扎实 开展宣传思想文化干部“四力”教育， 为促进全县经
济社会
和宣传思想文化工作人才发展提供了坚强保障。
一、加强组织领导，落实人才工作责任
县委宣传部始终高度重视人才工作，将其作为一项政治
任务， 周密安排，扎实推进， 将人才工作纳入科室目标考核
体系， 明确人才工作目标任务、重点举措和保障措施， 建立
了人才工作责任制，确保人才工作各项任务落到实处。今年
以来， 先后三次召开专题会议研究部署人才工作，修改完善
《机关干部学习和机关干部会议制度》《机关考勤制度》
《文 明卫生组室创建制度》《选派乡村振兴驻村干部激励
保障六 条措施》等相关制度， 从人才培养、激励上进行制
度化、规
范化操作。
二、加大培养力度，提高人才队伍素质
“千秋基业，人才为本。”县委宣传部始终将人才建设放
在重要位置。
1.党的创新理论深入人心。今年以来，县委宣传部
以“八 种形式”，深入开展习近平新时代中国特色社会主义
思想、党
的二十大精神等分众化、对象化理论宣讲 X 余场， 举办党
的
二十大精神理论专家宣讲大讲台 X 期，培训党员领导干部
X 余人。开展“我的延安情”等活动，上报理论调研文章 X
余 篇。成立 X 支 X
人文明实践志愿服务队伍，组织开展
各类活 动 X 场次， 开展党的二十大精神、全国两会等“新
思想进万 家”理论宣传 X 次。开展“新时代好少年”学习
宣传活动 X 余场次。督促各单位利用“学习强国”学习平
台进行个人自 学， 全县“学习强国”学习平台注册学员 X
人， 日活跃学员 保持 X 余人， 全年活跃学员参与度保持
全市区第一，县委宣 传部、县融媒体中心荣获省市“学习
强国”学习平台推广使
用先进单位、优秀供稿单位。
2.思想政治建设不断加强。 作为党的宣传思想战线党
员 干部， 始终要把政治建设摆在首位。为此县委宣传部每
周至 少开展 X 次全体党员干部理论知识集中学习教育活
动，并结 合“三个年”和学习贯彻习近平新时代中国特色
社会主义思 想主题教育，扎实开展党的二十大精神、习近
平新时代中国 特色社会主义思想、习近平宣传思想文化精
神等学习，共召 开党员大会 X 次、支委会 X 次、讲党课
X 次，组织党员理 论水平测试 X 次、交流研讨 X 次，开
展主题党日活动 X 次， 参加县直机关工委举办的党务工作
者培训 X 次，通过各种形 式的学习培训，引导干部学思
想、强党性、重实践、建新功， 努力在以学铸魂、以学增
智、以学正风、以学促干方面取得 实实在在的成效。今年
以来， 县委宣传部共新招录年轻干部 X 人， 推荐、招考
到市级部门 X
人，推荐提拔副科级领导干
部 X 名，职级晋升六级职员 X 名。晋升专业技术中级职称
X
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县委宣传部人才工作总结今年以来，县委宣传部在县委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心工作和人才强县战略工作安排部署，坚持党管人才原则，深入扎实开展宣传思想文化干部“四力”教育，为促进全县经济社会和宣传思想文化工作人才发展提供了坚强保障。一、加强组织领导，落实人才工作责任县委宣传部始终高度重视人才工作，将其作为一项政治任务，周密安排，扎实推进，将人才工作纳入科室目标考核体系，明确人才工作目标任务、重点举措和保障措施，建立了人才工作责任制，确保人才工作各项任务落到实处。今年以来，先后三次召开专题会议研究部署人才工作，修改完善《机关干部学习和机关干部会议制度》《机关考...
