乡党委书记基层党建工作述职报告

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乡党委书记基层党建工作述职报告
按照会议安排,现就履行基层党建第一责任人职责情况汇报如下。
一、履职工作特色和亮点
一是坚决扛牢第一责任,党的政治建设持续加强。我始终坚持以党的政治建设为统领,真正把
党建作为主责主业抓严抓实。年内专题研究党建工作 12 次,解决突出问题 8个,组织现场督
查、观摩推进活动 3次,上年度党委书记抓党建述职评议查摆的 2个问题全部整改到位。全面
推行领导班子成员联系支部、党建指导员指导支部、支委包抓党小组工作机制,镇村组三级党
建工作责任压紧压实。建成家风家训馆暨非遗传习所,抓实新时代精神文明实践活动,推动意
识形态工作进一步做细做实。从提高思想认识入手,组织开展“学优秀树标杆走前列”“大学
习大讨论大落实”等系列活动,结合外出考察学习所得,分乡村旅游、设施产业发展等 6个领
域组织开展专题调研 12 场次,研讨交流 3场次,产业发展座谈会 6场次,全镇上下形成了解放
思想、对标先进的思想共识。
二是持之以恒固本强基,基层组织建设更加稳固。深入贯彻新时代党的组织路线,全域推
进“四抓两整治”,深化“基层党建质量提升年”活动,从“三会一课”、主题党日等细处着
手,采取每月发放指导文书和必学选学“菜单”,通过集中学、研讨学、观摩学、小分队讲学
等形式,强化学习实效。全面推行村党组织和党组织书记任期、年度承诺制,确定承诺事项 26
项,履诺率达到 100%。培树**村市级“样板党支部”,完成**公司党支部整顿提升。选优配
强村党组织班子,新选任村党组织书记平均年龄 42.8 岁,较上届下降 1.2 高中以上学
占比 95%,较上届提高 15% 实现“一降一升”“双好双强”标。积极争资金 100
,完成**村组织阵地改建搬迁,村级组织活动阵地不达标问题全面清零,全镇基层组织建设
平稳步提升。
三是领效,党建品牌涵不断丰富坚持党建领,将互促作为标导
党组织走前,党员干在先。事业单位党支部组建“讲小分队”8个,组织开展
策理15 场次;在 6个村党支部组建“先队”12 个,组织开展爱心结对帮扶行动 20
场次,组织动更具权威,党员党意识明显增强。持续用力推进党员带富农民增收
致富双富”工,深化“三”建设,光温室科技园区钢架党小
组,建成产业先7个,培育种养、三产党员致富锋岗 25 个,效发了党组织、党
员的辐射领作
四是精准聚焦短不足,村级集体经济做实大。立足资源和基础条件积极促引导村
党组织和村党组织责人领办创办合作,实现创办合作覆盖不断壮大村集体经济
入,实施 4个村分光伏,村集体经济收5万元因地,通过
建日光温室、整合闲置资资源土地使村级集体经济收了较大增幅前村
级集体经济收入达到 15 万元以上的村 2个,达到 10 万元以上的村 6个,村党组织为群众办
事的底气,更具话语权
二、存在的问题及原因分析
一是党内组织活标准不够高。部分党支部落实“三会一课”、“主题党日”等基本组织
细,仍存在思想上重视,落实上打折扣的现。二是党建特色亮点主题不鲜明。党建工
与经济工作深度不够党建领产业发展上,思路活,办法不多,“党建+”用不
突出,利用自身势挖掘特色经验不足存在亮点不亮的问题。三是支部班子发展思路
不清晰。个村党支部班子发展规划不科学、明确,谋划村级长远发展思路眼界不宽仅停
留在保证工作正常运转和稳定上,大拓创新、克难不够
原因要有以下一是抓基工作不够落实抓细“三会一课”制度等基础性
工作上有差距,“一竿子到”的精神不够,个候存在敷衍应付缺乏一以贯之
的“钉钉子”精神二是抓党建工作思路不广。思考谋划党建工作深度、广不够没有很好
地将党建工作放到经济社会大中考量,平台不宽,抓手不硬特色亮点和主题内涵不够鲜
三是督问责不够。对党建工作安排部署多跟踪问效督形式单一,对发现的
问题深入研究不够缺乏啃硬骨头的精神,导部分支部存在“抓与不抓一个样,干多干少靠
资料”的应付心理

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乡党委书记基层党建工作述职报告按照会议安排,现就履行基层党建第一责任人职责情况汇报如下。一、履职工作特色和亮点一是坚决扛牢第一责任,党的政治建设持续加强。我始终坚持以党的政治建设为统领,真正把党建作为主责主业抓严抓实。年内专题研究党建工作12次,解决突出问题8个,组织现场督查、观摩推进活动3次,上年度党委书记抓党建述职评议查摆的2个问题全部整改到位。全面推行领导班子成员联系支部、党建指导员指导支部、支委包抓党小组工作机制,镇村组三级党建工作责任压紧压实。建成家风家训馆暨非遗传习所,抓实新时代精神文明实践活动,推动意识形态工作进一步做细做实。从提高思想认识入手,组织开展“学优秀树标杆走前列”“大...

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