县委组织部部长在全市引进人才座谈会上的交流发言
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2024-07-17
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县委组织部部长在全市引进人才座谈会上的交流发言
各位领导、同志们：
近年来，我县围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四
区一高地”主定位，抢抓贵州省百千万人才引进政策机遇
通过“三聚三提”多措并举招揽创新创业人才，为全县经
济社会高质量发展提供坚强人才支撑和智力保障。
一、聚焦顶层设计，构建体系提级。一是坚持高位统筹。
我县高度重视百千万人才引进工作，及时制定《县创业人
才项目实施方案》，召开县委常委会、县委人才工作领导
小组会等进行安排部署，明确相关单位部门职能职责，推
动领导干部牵头招引、主管部门主动服务、用人单位主动
出击，形成全县上下一盘棋推进人才引进工作的新格局。
贵州省百千万人才引进计划实施以来，召开县委常委会 2
次，县委人才工作领导小组办公室主任会议、人才工作推
进会和专家人才座谈会等共 6次。二是强化政策宣传。精
心制作《指导意见》应知应会手册，在微 x、x微组工等主
流媒体刊发《指导意见》政策图解，大力宣传人才政策，
让各单位及重点企业进一步掌握《指导意见》精神实质，
精准开展人才引进和服务保障，形成上下联动的工作格局
和良好的宣传氛围。三是健全工作机制。建立健全沟通协
调和督导机制，通过会议安排部署、实地调研督导、电话
抽查督促等方式，压紧压实部门、
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县委组织部部长在全市引进人才座谈会上的交流发言各位领导、同志们：近年来，我县围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地”主定位，抢抓贵州省百千万人才引进政策机遇通过“三聚三提”多措并举招揽创新创业人才，为全县经济社会高质量发展提供坚强人才支撑和智力保障。一、聚焦顶层设计，构建体系提级。一是坚持高位统筹。我县高度重视百千万人才引进工作，及时制定《县创业人才项目实施方案》，召开县委常委会、县委人才工作领导小组会等进行安排部署，明确相关单位部门职能职责，推动领导干部牵头招引、主管部门主动服务、用人单位主动出击，形成全县上下一盘棋推进人才引进工作的新格局。贵州省百千万人才引进计划实施以来，召开县委常...
