在全省公办养老机构改革推进会上的汇报发言

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在全省公办养老机构改革推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
年来**入开老机着力
理顺管理体制、优化资源整合、推进政校合作、改革人事
制度,以改革创新推动全市公办养老机构高质量发展,破
解风险隐患多、入住率较低、人才招不来、人才留不住四
个难题。现将有关工作进展情况汇报如下:
广县机制顺管破解
患多难题。一是统一建设标准。各乡镇(街道)敬老院转
为县级养老服务中心分支机构,县级民政部门统一推进适
老化改造提升工程、消防设施安全达标工程,完善敬老院
基础设施建设,消除安全隐患。吉州区、青原区、峡江县
永新县实现敬老院改造提升全覆盖。二是统一财务管理。
设立乡镇(街道)敬老院财务核算中心,按照集中管理、
分户核算原则,对乡镇(街道)敬老院的财务实行统一核
算和监督,降低敬老院财务管理风险。三是统一服务标准
全市共有 94 家乡镇公办养老机构被评定为一、二级,占
数的 60.6%11 家县级公办养老机构被评定为二、三级
占总数的 91.7%。严格落实敬老院服务标准,按要求配备
养老护理人员,防范护理风险。
新区模式化资破解
较低难题。一是坚持优中选优,确定区域中心。统筹调配
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区域,从中选择 1所设施条件较好、床位规模较多、交通
便利的乡镇(街道)敬老院作为区域性中心敬老院。遂川
县 率 先 将 26 家 公 办 养 老 机 构 整 合 为 11 家 , 构 建 了
1+1+9”1个县+1 镇养
+9 个区域性养老服务中心)公办养老机构布局,入住率由
52%提升到 75%,年节约财政投入 200 余万元;其他县
按不50%区域办养
老机构已整合 43 。二是坚持自主自愿,安置入住老人。
农村老人大多故土难离,民政工作人员在整合过程中上门
入户做思想工作,在充分尊重老人及家属意愿的前提下,
就近就便做好老人安置工作。完成整合的区域性中心敬老
院,通过开展欢迎团圆饭等活
。三是坚持“一院一留养老。在整合中
的乡镇(街道)敬老院,由县级民政部门统一管理,
改造为区域性养老服务中心
公建民养老服务机构、区养老服务和农村互助之
,有提高了使用效率。
摘要:

在全省公办养老机构改革推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**市民政局深入开展公办养老机构改革,着力理顺管理体制、优化资源整合、推进政校合作、改革人事制度,以改革创新推动全市公办养老机构高质量发展,破解风险隐患多、入住率较低、人才招不来、人才留不住四个难题。现将有关工作进展情况汇报如下:推广县级直管新机制,通过理顺管理体制,破解风险隐患多难题。一是统一建设标准。各乡镇(街道)敬老院转为县级养老服务中心分支机构,县级民政部门统一推进适老化改造提升工程、消防设施安全达标工程,完善敬老院基础设施建设,消除安全隐患。吉州区、青原区、峡江县永新县实现敬老院改造提升全覆盖。二是统一财务管理。...

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