国企年轻干部培训典型案例材料
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2024-07-05
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国企年轻干部培训典型案例材料
公司党组认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代年
轻干部教育培训工作的重要论述，把年轻干部教育培训作
为事关 x事业薪火相传、后继有人的根本大计来抓，坚持
把年轻干部思想政治建设摆在首位，持续深化党的创新理
论武装，强化政治训练，注重发挥教育培训培根铸魂的重
要作用，为履行航运强国使命任务培养锻造堪当重任的年
轻干部队伍。
一、加强顶层设计，确保年轻干部教育培训的正确方向
党组站在战略和全局高度，谋划部署教育培训工作，把
年轻干部教育培训与为党育人、为国育才的价值追求进行
有机衔接，为推动年轻干部教育培训工作高质量发展指明
了前进方向。提高站位抓谋划。党组认真贯彻新时代党的
建设总要求和党的组织路线，加强系统谋划布局，对《集
团“十四五”人才发展规划》进行中期调整，建立源头培
养、跟踪培养、全程培养的年轻干部培养体系，推动年轻
干部教育培训科学化、制度化、规范化。第一时间组织学
习《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划
（2023－2027 年）》，制定出台《2024 年度教育培训
工作要点》，部署推进年轻干部理想信念强化工程，聚力
推进年轻干部政治训练。服务战略抓重点
。面对新时代国资央企新定位、适应行业竞争新格局、
推动高质量发展实现新跨越，党组认真贯彻落实习近平总
书记对国资央企、本行业本企业的重要指示批示精神，聚
焦主责主业和服务国家战略，推进年轻干部教育培训，打
造了“启航／远航”年轻干部培训班、挂职船舶政委培训
班、驻外干部派前培训班、战略性新兴产业培训班等一系
列重点培训项目，把思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专
业训练贯穿于年轻干部培养全过程，推动年轻干部培养工
作高质量发展，为建设世界一流航运科技企业赋能助力。
强化保障抓落实。党组把加强年轻干部教育培训纳入各直
属单位党委党建工作考核的重要内容，通过设置量化指标
安排重点计划、明确工作举措等，确保落地落实。切实发
挥集团党校干部教育培训主阵地的作用，加强培训师资和
课程建设，优化培训内容，创新培训方式，加强培训管理
不断提高年轻干部教育培训质量和效果。
二、强化理论武装，教育和引导年轻干部坚定理想信念
党组坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首
课和必修课，教育引导年轻干部全面系统深入学习，深刻
领会这一重要思想的世界观方法论，以理论上的清醒筑牢
政治上的坚定，以思想自觉引领行动自觉。学习原文原著。
年轻干部在集团党校培训期间，开展经典原著集体朗读活
动，组织学员连续三个月、每天坚持 30 分钟“晨读”，引
导年轻干部读原著、学原文、悟原理，从经典著作中汲取
营养。通过全面、系统的理论学习，进一步夯实了年轻干
部的理论功
摘要：
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国企年轻干部培训典型案例材料公司党组认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代年轻干部教育培训工作的重要论述，把年轻干部教育培训作为事关x事业薪火相传、后继有人的根本大计来抓，坚持把年轻干部思想政治建设摆在首位，持续深化党的创新理论武装，强化政治训练，注重发挥教育培训培根铸魂的重要作用，为履行航运强国使命任务培养锻造堪当重任的年轻干部队伍。一、加强顶层设计，确保年轻干部教育培训的正确方向党组站在战略和全局高度，谋划部署教育培训工作，把年轻干部教育培训与为党育人、为国育才的价值追求进行有机衔接，为推动年轻干部教育培训工作高质量发展指明了前进方向。提高站位抓谋划。党组认真贯彻新时代党的建设总要求和党的...
