在新任职人员集体谈话会上的讲话

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在新任职人员集体谈话会上的讲话
对大家的提拔表示热烈祝贺。这次会议主要目的,就是希
望通过集中谈心的形式,让大家珍惜新岗位、珍惜新机遇
迅速把集团的培养信任、同事们的郑重选择转化为勤勉工
作的不竭动力,以更加饱满的精神、更加奋进的姿态、更
加务实的作风,争做落实集团意志最坚定、态度最坚决、
行动最迅速的“生力军”。下面,我简要地围绕“当先锋
做表率”提 7点要求,也是 7点希望。
低、效果最高的提升自我方法。大家要把学懂弄通做实新
思想作为首要任务,坚持学思用贯通、知信行统一,做到
知责于心、担责于身、履责于行。要在学习中多思考、多
研究、多领悟,经常在本领上相互学习、相互切磋,保持
“终身学习、学无止境”的不懈追求,不断完善履职尽责
必备的知识体系。
实干。大家要充分发扬“迎着晨光实干,不对晚霞幻想”
的工作作风,在各自的岗位上苦干实干,把本职岗位这个
“底盘”铆定坐实。要快速进入角色,动起来、快起来,
时刻把工作
摘要:

在新任职人员集体谈话会上的讲话今天,我们在这里召开新任职人员集体谈话会,首先对大家的提拔表示热烈祝贺。这次会议主要目的,就是希望通过集中谈心的形式,让大家珍惜新岗位、珍惜新机遇迅速把集团的培养信任、同事们的郑重选择转化为勤勉工作的不竭动力,以更加饱满的精神、更加奋进的姿态、更加务实的作风,争做落实集团意志最坚定、态度最坚决、行动最迅速的“生力军”。下面,我简要地围绕“当先锋做表率”提7点要求,也是7点希望。一是当学习先锋,做学习表率。学习是世界上成本最低、效果最高的提升自我方法。大家要把学懂弄通做实新思想作为首要任务,坚持学思用贯通、知信行统一,做到知责于心、担责于身、履责于行。要在学习中多思...

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