人才工作总结述职报告
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2024-07-04
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人才工作总结述职报告
根据统一部署，现将 2023 年度人才工作开展情况作专项述职。
一、履职主要情况
（一）强化人才政治引领。深入学习党的二十大精神和习近平
总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，及时传达学习中央和
省委、市委、县委重要人才工作会议和文件精神等 6次，党组专题
研究解决人才工作中的问题 5次，圆满完成 2023 年度县委人才办目
标考核任务。
（二）完善人才工作机构。2023 年9月，**印发关于班子成员
及机关干部工作人员分工调整的通知，配备专职人才工作者 1名（8
月新进事业编工作人员），并安排 2名老同志以老带新，开展人才
工作者培训 2次，确保人才工作规范有序推进。
（三）突出人才正面引导。一是大力弘扬劳模精神。推荐评选
市五一劳动奖章、奖状和工人先锋号各 1个，推荐评选县五一劳动
奖状 8个、县五一劳动奖章 28 个、县工人先锋号 8个，极大地激发
了全县广大群众干事创业、奋勇争先的热情。二是突出展现人才风
采。在中国新闻网、**等主流媒体上常态化开展人才政策、人才活
动、先进典型宣传，全年成功投稿发布 20 余篇，展现全县广大群众
良好精神面貌和十足奋斗劲头，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人
才、尊重创造的浓厚氛围。
（四）优化人才服务保障。一是关心关爱人才。2023 年春节期
摘要：
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人才工作总结述职报告 根据统一部署，现将2023年度人才工作开展情况作专项述职。 一、履职主要情况 （一）强化人才政治引领。深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，及时传达学习中央和省委、市委、县委重要人才工作会议和文件精神等6次，党组专题研究解决人才工作中的问题5次，圆满完成2023年度县委人才办目标考核任务。 （二）完善人才工作机构。2023年9月，**印发关于班子成员及机关干部工作人员分工调整的通知，配备专职人才工作者1名（8月新进事业编工作人员），并安排2名老同志以老带新，开展人才工作者培训2次，确保人才工作规范有序推进。 （三）突出人才正面引导...
