人社局2024年上半年工作总结及下半年工作安排.docx
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人社局 2024 年上半年工作总结及下半年
工 作安排
今年以来，在党委政府的坚强领导下，区人社部门牢固
树立服务发展的职责定位，强化担当，主动作为，强化政策
保障机制、聚焦就业重点群体、优化公共就业服务，多措并
举抢开局、稳就业、保用工，全区就业局势保持稳定，社保
体系逐步健全，人才支撑能力显著增强，劳动关系总体和谐
稳定，自身建设持续加强，营商环境持续改善。现将 2024
年
上半年工作开展情况及下半年工作安排汇报如下：
一、上半年工作开展情况
(一)立足职能、创新服务，在服务经济高质量发展中
贡献力量。充分发挥自身职能，不断创新服务模式，积极采
取一系列有效举措，为打造一流营商环境持续发力。 一是打
造就业服务平台。为进一步提升就业服务质量，全力打造高
效便捷的就业服务平台，通过完善线上线下招聘渠道，为企
业和求职者搭建更为通畅的沟通桥梁，降低企业招工成本，
满足企业多样化的用人需求。今年以来，已举办线上线下招
聘会 X 场次，吸引了 X 家企业参与，提供就业岗位 X 余
个， 达成意向性就业协议 X 份。通过多元化的招聘企业，
为用工 单位和求职者搭建“桥梁”。二是加强职业技能培
训。根据企 业需求和市场导向，结合不同人群实际情况，开
设了多样化、
个性化的职业技能培训课程，切实提升劳动者技能素质，为
劳动者搭台子、铺路子实现就业致富， 同时也为企业提供充
足的技能人才储备。截至目前，已开展各类培训课程 X 期，
培训劳动者 X 人。向参训企业审核发放职业技能培训补贴
X 万元， 夯实劳动者的技能基础， 提升劳动者综合素质， 促
进 企业稳定发展，增强企业的市场竞争力。三是优化政策
落实 机制。积极宣传和解读就业扶持政策， 通过制作短视
频在网 站、微信公众号等线上平台宣传， 深入企业、孵化
基地等场 所发放宣传资料、举办政策宣讲会等多种形式，
让企业充分 了解并享受政策红利，推进人社惠企政策“应享
尽享”，确保 各项惠企政策能够及时、精准地惠及企业。
全力稳岗位促就 业， 发放稳岗补贴 X 万元， 一次性扩岗补
助 X 万元， 切实减 轻企业负担。四是促进和谐劳动关系。
深入开展根治欠薪行 动， 处理各类涉劳动保障举报案件 X
件， 办结 X 件，涉及金 额 X 万元。加强劳动人事争议调
处，立案受理劳动争议案件
X 件，办结结案 X 件，涉案人数 X 人，涉案金额为 X 万元。
（二） 尽心尽责， 狠抓落实，在保障民生福祉和维护
稳 定中体现担当。坚持稳进增效、除险固安、改革突破、
惠民 强企工作导向，提升人力资源质量和利用效率， 推动
人力资 源要素市场改革， 促进业有所就、劳有所得、老有
所养，为 现代化建设贡献人社力量。 一是强化就业优先，
促进高质量 充分就业。坚持把促进高质量充分就业作为人
力资源开发利 用的主要途径，全力推动就业领域工作体系
重构、业务流程 再造、运行机制重塑，构建数据实时共享、
资源精准匹配、
服务便捷高效的就业工作新格局， 确保了就业形势总体保持
稳定。今年以来， 城镇新增就业 X 人，完成全年目标的 X%,
同比增长 X％，调查失业率稳定在年度控制目标内。发放创
业担保贷款 X 元，全市新增创业户 X 户，同比增长 X％。
二 是强化人才支撑， 释放高质量发展红利。始终坚持以实
际需 求为导向， 聚焦技能提升和拓宽发展通道，通过强化
人才供 给、落实政策引才、加快创新集聚等多项措施， 成
功吸引并 培育人才，为产业发展注入强劲动力。坚持人才
第一资源， 强化人才支撑引领产业发展作用， 构建“引才
促发展， 发展 壮产业， 产业聚人才”的良性闭环体系， 打
造高技能人才“蓄 水池”。今年上半年， 开展校园招聘活动
X 场，组织 X 家次企 业参加，提供岗位 X 个。三是强化社
会保障， 绘就高品质生 活新图景。坚持以人民为中心的发
展思想，以解决群众“急 难愁盼”问题为抓手，逐步健全社
会保障体系， 夯实民生之 本， 描绘民生幸福底色。上半年，
城镇养老、失业、工伤三 项保险参保缴费人数提升至 X 人、
X 人、X 人，同比分别增长 X％、X％、X％。共 X 名企业退
休人员和机关事业单位退休人 员、 X 名城乡居民领待人员
共计 X 元养老待遇全部按时足额 发放到位。完成企业和机
关事业单位退休人员调待， 人均提 高 X 元。为 X 户企业，
缓缴社保费用 X 万元， 惠及 X 人。阶 段性降低失业保险费
率， 减轻 X 家参保单位负担 X 万元， 预
计全年减征 X 万元。
（三） 提高站位， 强化领导，在贯彻重大决策部署中
交 出了满意答卷。一是着力服务乡村振兴。加强对就业帮
扶平
台的管理， 对帮扶车间、帮扶基地建立年审考核机制， 加大
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人社局2024年上半年工作总结及下半年工作安排今年以来，在党委政府的坚强领导下，区人社部门牢固树立服务发展的职责定位，强化担当，主动作为，强化政策保障机制、聚焦就业重点群体、优化公共就业服务，多措并举抢开局、稳就业、保用工，全区就业局势保持稳定，社保体系逐步健全，人才支撑能力显著增强，劳动关系总体和谐稳定，自身建设持续加强，营商环境持续改善。现将2024年上半年工作开展情况及下半年工作安排汇报如下：一、上半年工作开展情况(一)立足职能、创新服务，在服务经济高质量发展中贡献力量。充分发挥自身职能，不断创新服务模式，积极采取一系列有效举措，为打造一流营商环境持续发力。一是打造就业服务平台。为进一步...
