XX市“青壮”工作实施方案
VIP专免
2024-06-27
999+
14.73KB
8 页
海报
侵权投诉
XX 市“青壮”工作实施方案
为深入贯彻习近平总书记关于人才工作指示精神，聚焦人才强省战
略，认真落实英才计划举措，根据省委、市委关于“一老一小一青
壮”工作一系列部署要求，按照“大开放、大扩容、大服务”总体
思路，实施“招引、就业、培训、竞赛、服务”的具体办法，结合
我市实际，制定本实施方案。
一、广泛招引，集聚各类人才
1.着眼“未来五年全市人才资源总量新增 XX 万人左右，力争形成与
XX 高质量发展相适应的人才体系”目标，加强党政人才、企业经营
管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才、社会工作专
业人才队伍建设，分类设置评价标准、分类实施建设管理，全年分
别新增 XX 人、XX 人、XX 万人、X万人、XX 人、X人。
2.完成第 X届招才引智工作，计划引进高层次人才 XX 人；筹划开展
第X届招才引智工作；积极开发各类岗位，促进高校毕业生就业，
根据 XX 产业发展需要，开展常态化招聘、政策宣传，全年吸引集聚
XX 名潜力人才留地就业创业。
3.大力引进中青年科技人才，新认定市级及以上科技创新团队（人
才）XX 个以上，新建学者工作站或院士工作站 X家以上。大力引进
海外人才，全年完成招引 XX 名。
4.加大博士后平台建设，两年内扶持建立培育博士后科研工作站或
创新实践基地 XX 家以上，年内完成 XX 家目标任务；争取引进博士
后XX
名左右，年内完成 XX 人目标任务；扶持博士后创新创业，年底前计
划资助资金 XX 万元以上。
5.计划招募“三支一扶”人员 XX 人，特招医学院校毕业生 XX 人、特
岗全科医生 X人，招聘特岗教师 XX 人以上、公费师范生 X人以上、
乡村振兴志愿者 X人。从优秀村（社区）党组织书记中考试录
（聘）用乡镇（街道）机关公务员和事业单位工作人员 XX 人左右。
6.组织技能人才培训评价，新增高技能人才 X万人；培育扶持 XX 记
功学院、XX 能源科技学院国家高技能人才培训基地、XX 农业技师学
院国家级（康养）高技能人才培训基地和 XX 技工学校 XX 省养老人
才培养基地建设，重点打造“康养照护”人力资源品牌。
7.储备优秀青年人才，毕业 X年内落户，并在企业工作或创业的全
日制博士研究生、35 周岁以下的硕士研究生、本科生，可分别按每
月X元、X元、X元申领 X年生活补贴。在购买唯一商品住房的，分
别给予 X万元、X万元、X万元购房补贴。技工院校全日制预备技师
（技师）按本科标准申领生活和购房补贴。
8.支持培育 X家市级龙头人力资源服务机构、X家县级示范人力资源
服务机构。成功介绍就业的，按每人X元标准给予一次性职业介绍
补贴。
二、拓宽渠道，促进就业稳定
9.全年实现城镇新增就业 XX 万人、失业人员再就业 XX 万人、就业困
难人员就业 XX 人；促进农村劳动力转移就业，新增转移农村劳动力
X万人、返乡入乡创业 X人；落实返乡创业支持政策，建设一批特色
标签： #实施方案
摘要：
展开>>
收起<<
XX市“青壮”工作实施方案为深入贯彻习近平总书记关于人才工作指示精神，聚焦人才强省战略，认真落实英才计划举措，根据省委、市委关于“一老一小一青壮”工作一系列部署要求，按照“大开放、大扩容、大服务”总体思路，实施“招引、就业、培训、竞赛、服务”的具体办法，结合我市实际，制定本实施方案。一、广泛招引，集聚各类人才1.着眼“未来五年全市人才资源总量新增XX万人左右，力争形成与XX高质量发展相适应的人才体系”目标，加强党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才、社会工作专业人才队伍建设，分类设置评价标准、分类实施建设管理，全年分别新增XX人、XX人、XX万人、X万人、XX人、X人...
