城市社区书记党建引领工作汇报：基层治理用“红色物业”点亮“六星”支部.docx
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2024-06-20
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城市社区书记党建引领工作汇报：基层治
理用“红色物业”点亮“六星”支部
*社区党支部现有两委成员 X 人，成型小区 X 个，常
住 人口 X 余人。社区以社区党委为核心，以“6 星”支部
创建 为契机，着力打造“红色物业”服务体系，在“党有
所建、 老有所养、病有所医、幼有所育、动有所去、呼有
所应”的 基础上，持续优化 15 分钟便民圈，打通了服务群
众的“最后 一米”。X 年 X 社区荣获“6 星”支部，并成功
创建全省首批
红色物业示范小区。
一、筑牢“一个核心”,擦亮“红色”底色
一是健全“红色”体系。充分发挥党组织党建引领优势、
物业公司专业服务优势，以社区党委为核心，建立“1+2+
3”党建工作体系，推行社区、物业“双向进入、交叉任职”,
组建由物业人员“双报到”党员、居民志愿者等共同组成的
小区“红管家”志愿服务队伍，解决服务社区民生事项 X 余
次。同时，加强组织建设，打造坚强堡垒。严格落实党支部
的各项制度，如“三会一课”、民主生活会等，确保组织生活
的规范化和常态化。注重党员发展工作，积极吸收优秀人才
加入党组织，为党的事业注入新鲜血液。建立了党员志愿服
务队，在社区各项工作中发挥带头作用，展现党员的风采。
二是完善“红色”机制。强化对物业党支部的日常管理监督，
指导物业党支部开展组织生活，物业每季度向社区党委汇报
党建工作， 为小区物业服务红色赋能。建立了“103”民主协
商机制，落实社区、物业、物管会三方议事协调机制， 通过
定期召开联席会议， 解决矛盾纠纷、居民的重大事项等、切
实打破社区、物业、居民三者间无形壁垒。三是打造“红
色” 阵地。进一步延伸党建活动阵地触角， 在小区物业办
公室设 立党建活动室，在小区广场建立“红色议事室”，与
壮区党群 服务阵地共同为群众提供活动阵地、开展社区服
务， 增小区
“红”底色。
二、实现“两个融入”，彰显“红色”属性
一是将“红色物业”融入社区管理。以基层党建为引领，
以社区“大党委”为抓手， 发动物业党支部、共建单位、
辖 区企业、社会组织、小区业主等力量开展“五方联建”活
动， 共同开展文明创建、平安建设、信访维稳、助老为老、
困难 帮扶等基层治理工作形成“党组织主导、社区引导、
物业配 合、居民参与”的基层治理格局。二是将“红色物
业”融入 社区服务。坚持“党建＋红色物业”的服务模式，
将物业“红 色管家”融入楼栋单元微网格体系。开发线上智
能小程序“X 管家”，提供线上缴费、入户维修、紧急救援等
服务， 实现“一 键呼叫，有呼必应”。谋划打造党建品牌－
－红心邮局， 叫响 “你的心愿， 我的志愿”口号， 物业
红色管家与网格员定期 敲门入户， 让群众切实感受到“家
门口”的温暖和幸福。三 是将“红色联动”融入社区治理。
通过党组织牵头， 协调各 方资源，解决社区居民关心的热
点难点问题。比如在环境整
治中， 党员们积极参与， 带动居民共同改善社区环境； 在矛
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城市社区书记党建引领工作汇报：基层治理用“红色物业”点亮“六星”支部*社区党支部现有两委成员X人，成型小区X个，常住人口X余人。社区以社区党委为核心，以“6星”支部创建为契机，着力打造“红色物业”服务体系，在“党有所建、老有所养、病有所医、幼有所育、动有所去、呼有所应”的基础上，持续优化15分钟便民圈，打通了服务群众的“最后一米”。X年X社区荣获“6星”支部，并成功创建全省首批红色物业示范小区。一、筑牢“一个核心”,擦亮“红色”底色一是健全“红色”体系。充分发挥党组织党建引领优势、物业公司专业服务优势，以社区党委为核心，建立“1+2+3”党建工作体系，推行社区、物业“双向进入、交叉任职”,组建...
