村党委书记关于基层减负的有关建议.docx
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村党委书记关于基层减负的有关建议
自 2019 年中办印发《关于解决形式主义突出问题为
基 层减负的通知》以来， 县委县政府始终高站位、高标准
贯彻 落实中央、省、市委关于基层减负工作部署要求， 开
展专项 整治， 巩固拓展“基层减负年”工作成果， 工作作
风进一步
好转。但是基层减负呼声依旧强烈，尚存在一些问题。
01 指标考核疲于应对
一是考核要求过细过多。当前乡镇考核总体设置为“得
分、加分、扣分”三大项， 细分下来近百条考核细则， 包括
月晒、季考、年评，客观项目、主观项目，正向指标、反向
指标等等。据统计分析，县级考核下放乡镇项目近百条。乡
镇根据考核下放村社的部分， 其共性指标考核又细分近二
十 条， 同时还区分六个板块和三个小组， 配合季考和年
考， 这 使得基层拿到考核办法后，首先得花大量时间研究
透彻，时 不时还需要拿出来“温故知新”，才能真正做到有
的放矢、以
防失分。
二是考核形式过度强调留痕。 1.数字留痕。例如，“智惠
掌心”工作， 在村级范围内开展场所巡查，对于发现问题需
要上传发现前、处理中、整改后的三张照片作为工作记录，
同时配合文字说明。然而场所内涉及领域过多，每日需要花
费大量时间拍摄照片并上传， 还可能出现由于照片角度等填
报问题不得不再次上门拍摄的情况。 2.纸质留痕。除了数
字 记录之外，仍然需要纸质台账来配合考核检查，台账的
整理 是极其繁重的过程，有的条线甚至需要多本台账，极
大地增 添了基层干部的工作负担。有的干部坦言，往往是
用一半精 力工作，用另一半精力来证明自己是在工作。 3.
创建留痕。 虽然上级三令五申要减少村级的各类工作室、
横幅广告、宣 传标语、上墙资料等， 但每年村级为此支出
的经费仍是一笔
较大的经济负担。
02 指尖负担日趋繁重
一是软件下载繁多。据了解， 当前乡镇、村两级共涉
及 使用各类系统、手机 APP 程序多达 159 个，平均每名
村干部 手机上至少安装 10
多个 APP 程序。而且部分系统
都需要独 立的账号和密码，对于密码的设定也要求不一。
在日常开展 工作、周期更新数据、年底考核信息时， 村干
部不得不对照
不同账号密码， 来回切换登陆。
二是信息重复录入。由于不同政务系统有着跨层级、跨
部门的建设主体，不同条线存在数据信息壁垒，基层干部需
将相同信息重复录入到不同的系统中。例如房屋相关的几个
系统， 从事该条线的干部反映，房屋基础信息一般情况下
是 不会变化的，但是新系统由于数据不流通，干部不得不
重复 下村摸排、重复手动输入信息。又如相同的文化活动
信息需
重复上传到“文化礼堂”和智慧文化云 2 个系统之中。
三是指尖任务过多。为激发系统使用活跃度，将平台登
入量、点击率、使用率、阅读量纳入对乡镇的考核， 乡镇又
摘要：
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村党委书记关于基层减负的有关建议自2019年中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》以来，县委县政府始终高站位、高标准贯彻落实中央、省、市委关于基层减负工作部署要求，开展专项整治，巩固拓展“基层减负年”工作成果，工作作风进一步好转。但是基层减负呼声依旧强烈，尚存在一些问题。01指标考核疲于应对一是考核要求过细过多。当前乡镇考核总体设置为“得分、加分、扣分”三大项，细分下来近百条考核细则，包括月晒、季考、年评，客观项目、主观项目，正向指标、反向指标等等。据统计分析，县级考核下放乡镇项目近百条。乡镇根据考核下放村社的部分，其共性指标考核又细分近二十条，同时还区分六个板块和三个小组，配合...
