高校干部教育培训的实践探索

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摘要:

高校干部教育培训的实践探索没有全党大学习,没有干部大培训,就没有事业大发展。就高校而言,抓好干部教育培训工作要从实际出发,围绕党和国家中心工作和发展大局,做到因时而进、因势而新改革创新、取得实效。 增强系统性,科学谋划整体推进。加强对干部教育培训工作的组织领导,把干部教育培训作为学校党建工作和干部队伍建设的重要内容,列入年度工作要点和党委重要议事日程,纳入各单位高质量发展绩效考核和各基层党委书记抓党建工作考核。以提高政治觉悟、管理能力、专业水平和职业素养为重点,构建完善横向到边、纵向到底、全员覆盖的干部教育培训制度体系。利用信息化手段,建立干部学习培训信息登记管理系统,实时掌握干部学习培训情况...

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