集团公司领导班子政治素质考察自查报告
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2024-06-18
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二是将“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的落脚点，靠
实责任，开展了 xx 送温暖等活动，解决生产现场上厕所难、xx 工座椅不
舒适等职工群众烦心事、揪心事等 x 余项，切实做到了全心全意依靠职工
办企业，用心用情为职工群众排忧解难。
（四）营造清正环境，涵养政治生态。一是牢固树立正确的选人用人
导向，始终把政治标准放在首位，突出干部工作实绩，全年选拔任用 xx
负责人x名，调整年轻干部 x 多人次，向集团公司推荐优秀年轻干部 x 名。
二是深入开展干部人才队伍建设调研，积极听取职工群众意见建议，摸清
底数，开拓思路，持续充实后备人才库，目前已入库各类人才近 x名。三
是严肃党内政治生活，领导班子成员自觉参加“双重组织生活”，认真落
实“三会一课”和民主评议党员制度，接受党员群众监督。坚决贯彻执行
民主集中制，所有决策事项均严格按照党委会议事规则经党委会逐项研究
表决，持续加强党的领导。
（五）增强忧患意识，防范政治风险。一是领导班子始终把不断提升
政治敏锐力和政治辨别力放在首要位置，牢固树立“红线”意识和“底
线”思维，不断增强忧患意识和风险意识，持续推进全面风险防控体系建
设，目前已初步建立并运行风险防控运行机制。二是全面落实意识形态工
作责任制，党委会每半年专题研究一次意识形态工作，成立意识形态工作
领导小组，组织签订意识形态工作责任书，靠实各级党员干部责任。三是
持续开展矛盾纠纷排查化解工作，加强网络舆情管控、“两微一端”网络
平台建设和监管，登记备案微信工作群 x 个，将 xx 微信公众号、“抖
音”号等网络媒介管控责任落实到人，提升应对网络舆情突发事件的能力。
标签： #领导班子
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集团公司领导班子政治素质考察自查报告范文根据集团公司党委关于干部考核工作的统一部署，xx领导班子对照《xx领导班子和领导干部政治素质考察办法》认真开展了自查自评，现将自查自评情况报告如下：一、领导班子政治建设总体情况（一）强化理论武装，把牢政治方向。一是始终坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想武装头脑，扎实开展政治理论学习，中心组全年集中学习x次、专题研讨x次，领导班子成员讲党课x次，切实提升党员干部的政治理论水平，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是丰富党史学习教育活动形式，组织红色寻访活动x次、红色观影活动x场次、专家讲授党史课程x课时、党史知识竞赛x场次，提高党员...
