集团公司国有企业基层党建工作报告
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2024-06-18
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“两张皮”现象，尤其是在基层工作中，由于生产任务重、工作繁
杂， 工作重
心放在生产，忽视了党建引领作用下对提高工作效率的积极作
用，甚至由于方法不当、思想认识不足，把党建工作当成了额外负
担，以至于在国有企业基层党建工作中存在部分党建活动内容脱离
了生产、主题不够鲜明、缺乏吸引力等情况。有人认为，造成国有
企业基层党建工作与生产经营脱节现象的原因是对党建工作的忽视，
但在工作实践及走访调查中不难发现，十九大以来， 国有企业十分
重视党建工作，注重上级文件精神的传达，但在传达落实中存在方
法不当的情况，出现以文件传达文件，以诵读代替领会的现象。具
体来说， 就是文件层层下达后，由于思想认识不足，造成传达出现
孤立地看待党建工作， 忽视党建工作对生产经营的引领促进作用，
党建没有很好地融入实际工作，传达学习未达到理解、掌握及应用
的层面，理论对实践无法实现深入指导，存在脱离群众现象。
2.形式化问题仍然存在。党建工作的考核与党建活动开展的情
况直接影响党建工作的目标计划与效果实现。一方面，为完善党建
工作机制，促进基层党建充分展现作为，许多国有企业考核趋向于
以量化方式进行，此项举措大大强化了基层党建工作管理，激励了
党建工作发展，让基层党建工作有章可循，弥补了过去党建工作考
核相对虚化的问题。但是也造成了“痕迹管理”甚至“痕迹主义”
的问题，依据考核要求，大事、小事、急事、缓事事事留痕迹，文
件、方案、记录、照片处处留痕迹，耗费大量的时间、精力。另一
方面，在国有企业基层实践中，党建活动往往形式多样、内容丰富，
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集团公司国有企业基层党建工作报告XJP总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心作用，保证党和国家方针政策在国有企业贯彻执行。国有企业是我国重要的经济形态，近年来，面临全面深化改革的新局面，国有企业基层中，党组织应当更好地发挥把方向、管大局、保落实的作用。一、国企基层党建工作中存在的问题在我国，国有企业是国民经济的支柱，国有企业的发展与稳定是影响国民经济发展的重要因素，是国民经济发展的中坚力量、主导力量。在现代化管理制度不断完善的情况下，国有企业党组织也不断完善，充分发挥了其领导核心作用，发挥政治优势，对国有企业深化改革、健康稳定发展起到...
