组织部长在年轻干部培养座谈会上的讲话
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2024-06-17
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组织部长在年轻干部培养座谈会上的讲话
同志们：
习近平总书记指出，年轻干部是党和国家事业发展的生
力军，是中国特色社会主义事业的接班人。培养优秀年轻
干部是百年大计，关乎党和国家事业长远发展。习近平总
书记的重要指示，为青年干部加油鼓劲，提出殷切希望，
充分说明习近平总书记对年轻干部寄予厚望，对年轻干部
培养的高度重视。奋进新征程，建设堪当民族复兴重任的
高素质干部队伍，必须认真学习贯彻习近平总书记重要指
示精神，培养选拔好优秀年轻干部。下面，我讲几点要求。
第一，要更新思想观念，提高培养年轻干部的思想认识。
一是强化责任意识。各级党组织要着眼近期需求和长远
目标制定年轻干部队伍建设规划，优化干部工作总体布局
健全优秀年轻干部“选、育、管、用”全链条工作机制，
明确工作总目标、路线图、时间表，及时培养选拔优秀年
轻干部。二是强化机遇意识。党的二十大擘画了强国建设
民族复兴的宏伟蓝图，为新时代新征程党和国家事业发展
指明了前进方向、确立了行动指南，也为年轻干部提供了
广阔舞台。年轻干部要珍惜机遇，在奋力实现中华民族伟
大复兴征程中建功立业。各级党组织也要把年轻干部放到
合适岗位，用当其时、用其所长，坚持早发现、早培养。
三是强化发展意识。正确认识处理好数量与质量的关系、
优点与缺点的关系、德与才的关系、遵循成长规律与大胆
使用的关系。建立素质培养体系，提高年轻干部的执政能
力。一是加强源头培养。年轻干部要强化政治忠诚、提高
政治能力，在严肃党内政治生活中淬炼政治灵魂，在严格
纪律规矩中强化政治操守，锤炼忠诚干净担当的政治品格
要把实践锻炼作为培养年轻干部的重要途径，不断健全年
轻干部到基层锻炼、在基层成长、从基层选拔的制度，提
高年轻干部解决复杂问题的能力。二是优化跟踪培养。根
据事业发展需要，按照年轻干部成长过程中的阶段性特征
岗位特色、职责需求、短板不足，坚持问题导向和需求导
向，科学确定年轻干部培育对象，制定差异化培养方案，
实施针对性强的年轻干部培养举措，变“大水漫灌”为
“精准滴灌”。三是坚持全程培养。按照人岗相适原则，
制定科学合理的规划，进一步推进年轻干部跨地区、跨部
门、跨行业交流工作，保持年轻干部交流的常态化制度化
坚持实绩公认、优胜劣汰原则，着眼于分类管理、定向培
养、跟踪考核、适时调整等关键环节，及时调整优秀年轻
干部，拓宽“入口”，畅通“出口”，形成充满生机和活
力的优秀年轻干部队伍。
第二，要完善知事识人体系，最大限度把年轻干部识准
考实。
摘要：
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组织部长在年轻干部培养座谈会上的讲话同志们：习近平总书记指出，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。培养优秀年轻干部是百年大计，关乎党和国家事业长远发展。习近平总书记的重要指示，为青年干部加油鼓劲，提出殷切希望，充分说明习近平总书记对年轻干部寄予厚望，对年轻干部培养的高度重视。奋进新征程，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，必须认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，培养选拔好优秀年轻干部。下面，我讲几点要求。第一，要更新思想观念，提高培养年轻干部的思想认识。一是强化责任意识。各级党组织要着眼近期需求和长远目标制定年轻干部队伍建设规划，优化干部工作总体布局健全优秀...
