镇党委书记在党建引领基层治理经验分享会上的发言
VIP专免
2024-06-17
999+
13.52KB
7 页
海报
侵权投诉
镇党委书记在党建引领基层治理经验分享会上的发言
近年来，镇聚焦组织建设、人才队伍、产业发展、乡
村治理四个方面，找准工作的着力点、切入点，不断创新
工作方式方法，切实抓好抓牢基层党建工作，推动基层党
建工作高质量发展。
一、聚焦组织建设，推动基层党建提质增效。一是抓
实主题教育。从建强思想政治高地出发，高度重视意识形
态工作，严格落实“第一议题”制度，并以主题教育为契
机，制定镇党委理论学习中心组学习计划、各党支部学习
计划，常态化开展党支部自查、党建办调阅、党委督查，
不断提升党组织战斗力。2023 年，镇党委开展理论学习中
心组集中学习 18 次，主题教育专题学习研讨会 6次，开展
“三会一课”指导 12 次，整改共性问题 5个。二是抓深届
中研判。制定《镇村“两委”班子届中分析研判工作实施
方案》，成立届中分析研判工作领导小组，明确分析研判
对象、完成时限、方式程序、主要内容等 3个方面 4个重
点环节，逐村开展届中分析研判工作，精准掌握各村干部
的思想动态和能力表现。经排查梳理，围绕村“两委”成
员、村党组织等查摆问题 43 条。三是抓好干部激励
。每半年举行一次亮点工作“擂台比武”，围绕产业
发展、环境卫生示范点、项目建设等主题，由各村自行推
荐，再由镇领导班子分组带队到村进行量化赋分，并作为
村干部考核依据，不断激励村干部工作热情。四是抓稳党
员发展。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作
用”的总要求，全面分析梳理农村党员结构，逐村制定党
员发展任务清单。截至目前，全镇共有入党积极分子 57 人、
发展对象 12 人、预备党员 12 人，开展农村党员教育培训
暨发展对象集中培训班 2次。
二、聚焦人才队伍，实现选才用才提优赋能。一是注
重人才培育。坚持党管人才原则，通过摸底调研、组织推
荐等形式，挖掘一批农民企业家、农村种植能手、优秀回
乡大学毕业生等人才，细分为生产经营类、技能带动类、
社会服务类等，实行动态台账化管理。2023 年来，我镇组
织农村技能型人才培训 4次，干部学习培训 10 次，培训
120 人次。二是强化人才帮扶。以“乡土、乡情、乡愁”
为纽带，发挥基层党组织的号召力和凝聚力，通过村级教
育基金会或驻村帮扶等方式，面向派出单位、乡贤人士、
社会爱心人士等筹集助学金，为优秀学子、生活困难学子
进行爱心助学，形成重视教育、重视人才的良好氛围。
2023 年，我镇考取清华大学 1人、“985”大学 7人、
“211”大学 22 人，为优秀学子、生活困难学子发放助学
金共28.4 万元。三是优化人才服务。
摘要：
展开>>
收起<<
镇党委书记在党建引领基层治理经验分享会上的发言近年来，镇聚焦组织建设、人才队伍、产业发展、乡村治理四个方面，找准工作的着力点、切入点，不断创新工作方式方法，切实抓好抓牢基层党建工作，推动基层党建工作高质量发展。一、聚焦组织建设，推动基层党建提质增效。一是抓实主题教育。从建强思想政治高地出发，高度重视意识形态工作，严格落实“第一议题”制度，并以主题教育为契机，制定镇党委理论学习中心组学习计划、各党支部学习计划，常态化开展党支部自查、党建办调阅、党委督查，不断提升党组织战斗力。2023年，镇党委开展理论学习中心组集中学习18次，主题教育专题学习研讨会6次，开展“三会一课”指导12次，整改共性问题5...
