在2024年政治建设考核工作座谈交流会上的发言
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2024-06-17
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在2024 年政治建设考核工作座谈交流会上的
发言
尊敬的各位领导,同志们:
** “区扎实开展政治建设考察,科学设置指标,精准干部 画
”像 ,用好考察成果,着力锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队
伍。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
“ ”定好两个清单,界定 考什么 。以建设忠诚干净担当的高素
质专业化干部队伍为目标,科学设定考察内容。聚焦政治素养底
“ ”线要求,建好正面考察清单。聚焦 两个维护 设置考察标准,领
“ ”导班子围绕 把握政治方向 等七个方面,设置了 25 个评价要
“ ”点;领导干部围绕 铸牢政治忠诚 等五个方面,设置了 21 个评
价要点,力求实事求是地对干部的形象做出综合评价。紧盯工作
“ ”纪律这根准绳,建好负面考察清单。设置 两头两尾 领导干部评
“ ”价表、在 反向测评表 中设置 25 条负面反映情形,通过正反印
证,全面考准考实干部政治素养,让政治不过硬、负面反映多的
干部无处遁形,为配齐配强领导班子、精准科学选人用人、推进
干部能上能下提供重要参考依据。
“ ”建好三项制度,解决 怎么考 。
摘要:
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在2024年政治建设考核工作座谈交流会上的发言尊敬的各位领导,同志们:**“区扎实开展政治建设考察,科学设置指标,精准干部画”像,用好考察成果,着力锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:“”定好两个清单,界定考什么。以建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为目标,科学设定考察内容。聚焦政治素养底“”线要求,建好正面考察清单。聚焦两个维护设置考察标准,领“”导班子围绕把握政治方向等七个方面,设置了25个评价要“”点;领导干部围绕铸牢政治忠诚等五个方面,设置了21个评价要点,力求实事求是地对干部的形象做出综合评价。紧盯工作“”纪律这根准绳,建好负面考察清...