在2024年全市干部队伍作风建设推进会上的交流发言

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2024 年全市干部队伍作风建设推进会上的交流发言
尊敬的各位领导,同志们:
年”、县委“项目落地年”要求,切实围绕高质量发展目
标全面发力,紧盯招商引资、项目建设、优化营商环境等
重点工作,形成大抓发展、大抓效能、大抓服务的干事创
业浓厚氛围,着力锻造符合全县高质量发展需要的实干、
敢干、苦干、善干的“四干”型干部队伍。
领导带头,推动干部作风一线转变。
5个主题,采取县领导带头、部门跟进的“1+3”
方式组成调研组 35 个,县级领导干部参与 35 人次,科级
107 53 92
水工程、13 个党建引领乡村振兴“七彩梦乡”系列项目进
行全覆盖调研,通过深入走访、座谈交流、实地调查、现
场办公等方式,到一线帮8乡镇(街道)80 余个
点村(社区)理思路、解难题、补短板、抓落实,共排查
出群众在交通、住房、教育、医疗等方面的问题 32 ,现
场解决问题 21 个,已立项解决 7个,持续跟进解决 4个,
妥善处理和化解各类矛盾纠纷 30 余起,把工作做到群众
坎上。
“七种能力”,搭建“请进来+出去+沉下去练”的
“三位一体”干部教育培训平台,精选打造了 6条现场教
学精品路线、19 个现场教学点。持续开展干部专业化能力
提升培训工作,聚焦产业发展、招商引资、乡村振兴方面
xx
180

标签: #作风建设

摘要:

在2024年全市干部队伍作风建设推进会上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:今年以来,我县聚焦市委干部队伍“能力作风提升年”、县委“项目落地年”要求,切实围绕高质量发展目标全面发力,紧盯招商引资、项目建设、优化营商环境等重点工作,形成大抓发展、大抓效能、大抓服务的干事创业浓厚氛围,着力锻造符合全县高质量发展需要的实干、敢干、苦干、善干的“四干”型干部队伍。领导带头,推动干部作风一线转变。以深入开展“不忘初心走基层”活动为契机,聚焦“森林防火、饮水安全、耕地保护、改革试点、人居环境”5个主题,采取县领导带头、部门跟进的“1+3”调研方式组成调研组35个,县级领导干部参与35人次,科级领导干部参与1...

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