巡察整改专题民主生活会个人对照检查2600字（乡镇）
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2024-06-17
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巡察整改专题民主生活会对照检查材料
X年11 月16 日至 X年1月28 日，县委第二巡察组
对我镇开展了为期 70 天的常规巡察，X年3月18 日，按
照巡察组反馈的意见，我对号入座，主动认领问题，认真
分析问题产生的原因，明确整改措施，现对照检查如下。
一、存在的问题
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和中央省委市
委县委决策部署方面。一是组织村（社区）干部学习党建
知识不够深入。在组织村（社区）干部学习党建知识上，
多以机关例会和专题会议学习为主，缺乏针对性和实效性
比如：部分村级党组织书记不清楚“四个意识、四个自信
两个维护、三会一课”等相关党建常识。二是意识形态工
作抓得不实。认为在意识形态工作方面只要不犯原则性的
错误就好，从而忽略了一些细节上意识形态工作做得不到
位的地方。比如：村名牌标识不清，宣传资料破损；村党
旗出现破损、污泥等。三是人员使用和管理不够精准。在
借用人员和临聘人员的使用和管理上，认为很多地方都存
在这样的问题，待县上统一要求后再完善程序，有临时抱
佛脚的想法。比如：我镇借出人员中有 5人未完善借用手
续，临聘人员 6人均未向县级部门备案等。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面。一是
形式主义有所抬头。工作中虽然自己力戒形式主义，但忽
略了分管领域的形式主义现象。比如：个别村存在组织生
活会照片重复使用，述职报告网上复制粘贴等情况。二是
镇、村党务公开不规范。工作中始终坚持按照要求开展党
务工作，但未注重党务公开的形式、方式和实际效果。比
如：镇级党务公示栏位置较高，有时公示内容字体较小，
不利于群众监督；又比如：部分村级党务公开内容较多时
采取“一把抓”的方式公开，不利于群众监督。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方
面。一是村（社区）后备干部培养乏力。在新一轮村（社
区）换届后，现任干部年龄结构、学历层级等都有了明显
的提升，有安于现状的思想，从而忽略了对村（社区）后
备干部的培养。比如：村（社区）后备干部中存在常年在
外务工、年龄偏大、学历偏低等情况。二是党内政治生活
不够严肃。对党内政治生活更多是要求程序上合规，但忽
略了严肃性的问题。比如：个别村在组织生活上查找问题
不深入、批评与自我批评辣味不足，以建议意见代替批评
等问题。三是党员管理不够规范。工作中一味注重对在家
党员的教育管理，但忽略了对流动党员的管理。比如：个
别村存在对本村流动党员未建立台账，没有具体的管理措
施等问题。二、产生问题的原因分析
通过深刻剖析被巡察出来的问题，究其原因，主要表
现在以下几个方面。
（一）宗旨意识不够牢固。以民为本、执政为民的理
念和全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，服务群众
方法单一，往往过多地考虑官方立场和上级领导意图，缺
乏为群众利益敢于担当和主动作为的责任意识。密切联系
群众的观念有所淡化，对群众需求的认知和把握并不够深
入细致、全面到位，对提供热情高效的服务表现出的动力
和效率未达理想状态，难以满足群众期待。在服务于民的
实际能力上尚有较大提升空间，面对经济社会发展中的复
杂形势和深层矛盾，缺乏主动出击解决问题的决心和切实
有效的应对策略。
（二）党性锤炼有待加强。自身能够发挥“领头雁”
作用，带头遵规守纪，但实际工作中过于依赖干部的自觉
性，不忍心批评、否定干部，在坚持党性原则，勇于与一
切不良倾向作斗争上态度还不够坚决。在工作中能够认真
履职尽责、恪尽职守完成各项工作任务，但仍存在“抓大
放小”思想，对事后督促、检查工作考虑不够，缺乏精益
求精、好上加好的精神，在以改革和创新的精神开拓思路
破解难题、推动落实上还做得不够。
（三）求真务实意识欠缺。有时将“安排下去”当做
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巡察整改专题民主生活会对照检查材料X年11月16日至X年1月28日，县委第二巡察组对我镇开展了为期70天的常规巡察，X年3月18日，按照巡察组反馈的意见，我对号入座，主动认领问题，认真分析问题产生的原因，明确整改措施，现对照检查如下。一、存在的问题（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和中央省委市委县委决策部署方面。一是组织村（社区）干部学习党建知识不够深入。在组织村（社区）干部学习党建知识上，多以机关例会和专题会议学习为主，缺乏针对性和实效性比如：部分村级党组织书记不清楚“四个意识、四个自信两个维护、三会一课”等相关党建常识。二是意识形态工作抓得不实。认为在意识形态工作方面只要不犯原则性的错误就...
