在2024年全市招才引智工作推进会上的汇报发言

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2024 年全市招才引智工作推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
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求不匹配的突出问题。**市有科教人才资源富集的独特优
势,有向“新”而行集聚发展的产业基础。我们将认真落
实会议精神,实施“校地企”人才联合体建设行动,以产
教融合育才引才、校企共享用才留才,推动产才“双向奔
赴”,打造万千青年向往的青年发展型城市。
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所,设有专业 230 余个,集聚人才 10 万余名。近年,我
们突出“经科教联动、产学研融合”,打响了“人才留共·
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准育才引才。学科联建,把完善专业设置与产业结构联调
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动计划,加速驻市高校现有优势学科、新设置学科与主导
每所2
遴选 10 个左右服务产业特色学科群,让人才引来即用、
得顺手。人才联用,以高校领军人才为带动,建立“高校
聘、企业用、政府助”引用机制,通过高校出编制、企业
“蓄水池”向产业、企业开放,靶向引才、灵活用才。成
果联享,围绕“1+3+3
摘要:

在2024年全市招才引智工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:全省组织部长会议指出,要着力破解人才供给与产业需求不匹配的突出问题。**市有科教人才资源富集的独特优势,有向“新”而行集聚发展的产业基础。我们将认真落实会议精神,实施“校地企”人才联合体建设行动,以产教融合育才引才、校企共享用才留才,推动产才“双向奔赴”,打造万千青年向往的青年发展型城市。需求相联,推动人才最优供给。**市现有驻市高校11所,设有专业230余个,集聚人才10万余名。近年,我们突出“经科教联动、产学研融合”,打响了“人才留共·智汇**”品牌。下一步,将实施产才“三联工程”,推动精准育才引才。学科联建,把完善专业...

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