（5篇）关于公司信访奖惩制度材料汇编
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2024-06-16
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关于公司信访奖惩制度材料汇编（5篇）第一篇：信访奖惩制度信访工作奖惩责任书一、奖惩责任为加强对信访工作管理力度，有效地遏制越级上访、重复上访、群体上访等现象的发生，加强对上访人员及信访问题的监督管理，使上访群众的合理诉求得到及时解决，切实维护我乡各族群众的合法权益，保持乌赞乡社会大局和谐稳定，创建民族团结、邻里和睦的平安乡。1、各联系点领导和村支部书记作为信访工作第一责任人，要严格按照“小事不出村、大事不出乡，分辩理由、分清缓急、分类调解”的原则，充分发挥村民调解委员会的主要作用及时妥善处理和化解本村的矛盾纠纷。同时，要积极组织包村干部、村干部、包村调解员包村民警、协警员、十户长、巷道长、四老...
