公司选人用人工作专题汇报
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2024-06-16
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公司选人用人工作专题汇报
2023 年，X公司始终高度重视选人用人工作，始终坚
持党管干部这一根本原则，突出党支部在选人用人中的领
导作用，通过把好“五个关口”，努力做到选贤任能、用
当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、
合理使用起来。按照股份公司工作安排，现就 X公司 2023
年度选人用人工作有关情况汇报如下：
一、总体情况
（一）基本情况
XX 公司成立于 2018 年5月，公司现有管理人员人，
领导班子成员 4人，其中：正职领导干部 1人、副职领导
干部 3人，中层管理人员人，一般管理人员人。2023 年新
提拔中层干部 1人。
（二）班子建设情况
一是牢固树立“四个意识”，强化“四个自信”。通过
支委理论学习、支部党课、支部主题党日活动，不断加强
班子理想信念教育，教育引导班子成员在政治立场、政治
方向、政治原则、政治道路上自觉以习近平同志为核心的
党中央保持高度一致，坚决做到“两个维护”；二是不断
加强思想和政治教育，把党的思想理论放在首位，坚定理
想信念，增强贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性，
坚持学思结合、学用结合，将学习的体会和成果转化为谋
划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，提高
班子成员用科学发展观研究、分析、解决问题的能力；三
是坚持德才兼备、以德为先的原则，坚持“好干部”标准
和“忠诚干净担当”要求，大力选拔理想信念坚定、实践
基础扎实、工作业绩突出和敢于负责、勇于担当、埋头实
干的干部到合适的岗位上去，维护好风清气正的选人用人
环境；四是大力弘扬求真务实的工作作风，讲真话、重实
干、求实效，把心思凝聚到干事业上、把功夫下到抓落实
上、把本领用在促发展上。坚持“集体领导、民主集中、
个别酝酿、会议决定”的原则，在重大问题的决定、重要
工作的组织实施前，领导班子都能进行酝酿讨论，真正做
到了大事上会，小事通气，实现了思想合心、行动合拍、
工作合力，互相尊重、互相支持，聚精会神抓工作，脚踏
实地干工作；五是及时了解有关政策，保持较强的政治敏
锐性和政治鉴别力，提高班子的工作能力，落实民主集中
制和“三重一大”决策制度，尤其在人事调整、资金使用、
重大项目投资、安全生产、招标采购等重点领域，都严格
按照“三重一大”决策制度执行，决策的科学性不断提高。
（三）干部工作成效
摘要：
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公司选人用人工作专题汇报2023年，X公司始终高度重视选人用人工作，始终坚持党管干部这一根本原则，突出党支部在选人用人中的领导作用，通过把好“五个关口”，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。按照股份公司工作安排，现就X公司2023年度选人用人工作有关情况汇报如下：一、总体情况（一）基本情况XX公司成立于2018年5月，公司现有管理人员人，领导班子成员4人，其中：正职领导干部1人、副职领导干部3人，中层管理人员人，一般管理人员人。2023年新提拔中层干部1人。（二）班子建设情况一是牢固树立“四个意识”，强化“四个自信”。通过支委理论学习、支部党课、...
