党课讲稿:新修订《纪律处分条例》的突出特点
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2024-06-16
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党课讲稿:新修订《纪律处分条例》的突出特点
2023 年12 月27 日,新修订的《中国共产党纪律处
分条例》全文公布,这是党的十八大以来,党中央对该条
例的第三次修订,再次释放出以严明纪律管全党治全党的
鲜明信号。
条例为何再次修订?此次修订有哪些突出特点?将对
推动全面从严治党向纵深发展起到什么作用?
一、以 A新时代中国特色社会主义思想为指导,全面
贯彻党的二十大精神
党的十八大以来,《党纪处分条例》先后于 2015 年、
2018 年进行过两次修订。党的二十大后再次修订,是贯彻
落实 A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的
必然要求,是将党章要求具体化为纪律规定的实际行动,
也是实现和其他党内法规、国家法律相衔接的生动体现。
条例贯彻落实 A新时代中国特色社会主义思想和党的
二十大精神,首先体现在总则的几处增写中:
在第二条指导思想中增写“弘扬伟大建党精神,坚持
自我革命”“推动解决大党独有难题、健全全面从严治党
体系”“为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴
伟业提供坚强纪律保障”等内容;
在第三条总体要求中增写“坚守初心使命”“切实践
行正确的权力观、政绩观、事业观”等内容;
在第四条工作原则中增写“把严的基调、严的措施、
严的氛围长期坚持下去”等内容;
……
与此同时,在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等各项
纪律的具体条款中,处处体现出对党的二十大精神和党章
的贯彻落实——
落实党的二十大报告关于“加快构建新发展格局,着
力推动高质量发展”的要求,充实党员领导干部政绩观错
位,违背新发展理念、背离高质量发展要求的处分规定,
将搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”的行为由违反
群众纪律调整到违反政治纪律。
落实党的二十大报告关于“推动干部能上能下、能进
能出”的要求,在组织纪律中增加对在推进领导干部能上
能下工作中搞好人主义、避重就轻行为的处分规定,推动
形成良好用人导向和从政环境。
落实党的二十大报告关于“加强干部斗争精神和斗争
本领养成”的要求,立足引导党员敢于担当、积极作为,
在工作纪律中增加对不敢斗争、不愿担当,面对重大矛盾
冲突、危机困难临阵退缩行为的处分规定。
落实党章关于“充分发挥人才作为第一资源的作用”
的要求,聚焦保障人才评价机制落实,在组织纪律中增加
对在授予学术称号中弄虚作假、违规谋利行为的处分规定…
摘要:
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党课讲稿:新修订《纪律处分条例》的突出特点2023年12月27日,新修订的《中国共产党纪律处分条例》全文公布,这是党的十八大以来,党中央对该条例的第三次修订,再次释放出以严明纪律管全党治全党的鲜明信号。条例为何再次修订?此次修订有哪些突出特点?将对推动全面从严治党向纵深发展起到什么作用?一、以A新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神党的十八大以来,《党纪处分条例》先后于2015年、2018年进行过两次修订。党的二十大后再次修订,是贯彻落实A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的必然要求,是将党章要求具体化为纪律规定的实际行动,也是实现和其他党内法规、国家法律相衔接的生动...