市委组织部部长研讨发言：锚定目标 务实奋进 高标准高质量推动组织工作实现新发展.docx
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2024-06-16
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市委组织部部长研讨发言: 锚定目标 务实
奋进 高标准高质量推动组织工作实现新发
展
全省组织部长会议强调，要锚定“走在前、开新局”，认
真落实省委重大工作部署，持续推动组织工作全面提标提质
提速提效。市将以全省会议精神为遵循，科学谋划，精准发
力，做到担当作为、踔厉奋发、实干笃行，不断推动组织工
作高质高效发展。
一、坚持以培训强根基，全面提升党员干部干事创业能
力。全省组织部长会议强调，要完善理论教育培训长效机
制， 持续深化党的创新理论武装。市将坚持不懈用习近平
新时代 中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断巩固拓展主
题教育成 果，持续深化整改整治，真正把主题教育成果转
化为推动高 质量发展的成效。严格落实基本培训理念，实
行“领导点题、 部门命题、基层出题、党校研题”的特色课
程生成模式，全 面提升理论教育、党性教育和专业能力培
训水平。健全完善 党员教育体系，建强市级党员教育师资
库，优化县级党员教 育现场教学精品路线，充分发挥乡镇
党校主阵地作用，打破 地域限制，组建“牵手校”“联盟
校”，实行联合办学、异地 办学，常态化开展教育培训，推
动党员教育培训高质量全覆 盖。
二、坚持以实干树导向，充分激发党员干部干事创业热
情。全省组织部长会议强调，要抓住用好干部这一决定性因
素，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，推动广大干部
担当作为、狠抓落实，形成奋进新征程、建功新时代的生动
局面。市将深化政治素质考察，探索实行“三个研判、三个
必须、三个结合、三个纳入”为内容的“四个三工作法”，把
好干部政治关、廉洁关。充分发挥考核“指挥棒”作用，加
大对重点领域、重点群体考核优秀等次倾斜力度，在干部调
整使用中统筹考虑服务高质量发展绩效考核、领导班子和领
导干部年度考核、公务员平时考核、优秀度排序等因素，不
断释放“有为者有位、实干者实惠”的正向激励信号。扎实
推进年轻干部“薪火工程 ·菁英计划”，开展年轻干部擂台比
武，全方位锻炼培育年轻干部。深入贯彻落实《关于提升干
部队伍能力作风的 20 条意见》，引导激励广大干部提素
质、 讲政治、强宗旨、重实效、争一流。进一步健全干部
监督联 席会议制度，完善监督信息资源共享机制，探索干
部监督工 作数字化、信息化建设，打造干部监督管理一体
化平台。持 续优化公务员队伍结构，科学谋划招录、调任
等阶段性进人 计划，加快补充专业性人才，着力构建一支结
构优、素质高、 干劲强的新时代公务员队伍。
三、坚持以党建促发展，全力推动各领域工作提质增效。
全省组织部长会议强调， 要深化实施“党建引领齐鲁前
行” 行动，统筹推进各领域党组织建设，不断增强党的基层
组织 体系建设整体效能。市将进一步探索乡村振兴新路
径，深入
摘要：
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市委组织部部长研讨发言:锚定目标务实奋进高标准高质量推动组织工作实现新发展全省组织部长会议强调，要锚定“走在前、开新局”，认真落实省委重大工作部署，持续推动组织工作全面提标提质提速提效。市将以全省会议精神为遵循，科学谋划，精准发力，做到担当作为、踔厉奋发、实干笃行，不断推动组织工作高质高效发展。一、坚持以培训强根基，全面提升党员干部干事创业能力。全省组织部长会议强调，要完善理论教育培训长效机制，持续深化党的创新理论武装。市将坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断巩固拓展主题教育成果，持续深化整改整治，真正把主题教育成果转化为推动高质量发展的成效。严格落实基本培训理念，实行“领...
