国企处级领导人员述职述责述廉报告
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2024-06-15
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国企处级领导人员述职述责述廉报告
今年以来，我坚决贯彻落实上级公司决策部署，团结带领
公司班子成员和全体干部职工，奋力克难攻坚、追赶超越，各
项工作取得新成效。公司业绩考核排名第一，蝉联年度标杆。
一、个人履职尽责情况
（一）主要工作成绩
一是在思想建设上注重学、严管行，不断夯实信仰之基。
始终把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，深入学习
习近平总书记重要讲话，讲授专题党课 10 余次，做到思想上
高度认同、政治上坚决维护、行动上紧紧跟随。坚持学用结合，
不断增强科学决策能力和驾驭全局能力，累计召开总经理办公
会27 次，明确“三年三步走”期间重点任务 330 项，把总览
全局、协调各方落到实处。
二是
在工作推进上突出新、谋求精，始终恪守为政之责。牢固
树立“在其位、谋其政，在其职、尽其责”的担当意识，不讲
条件、不打折扣地将省、市公司各项决策部署落实到位。聚焦
主责履责尽责。主动融入党和地方经济社会发展大局，借新区、
园区”、全域旅游等发展东风，争取政府、用户投资 XXX 万元，
在服务地方发展的同时，有力改善区域网架结构，实现政府、
用户、公司“三方”互利共赢，荣获“集体二等功”及“服务
经济建设特别贡献奖”等荣誉。聚焦险难迎难克难。克服时间
紧、任务重、难度大等诸多困难，保质保量完成“煤改电”等
重点项目，多次得到政府点名表扬。疫情期间，团结带领广大
职工冲锋在前，及时为企业恢复送电，撑起电力抗疫一片天。
面对历史极值严峻汛情，下沉一线、靠前指挥，24 小时内恢复
90％以上受灾设施供电，公司驰援受灾村落事迹得到人民网、
新华网转发点赞。聚焦品牌树牌扛牌。自主设计可开放容量查
询程序，业扩办理实现 100％阳光在线，客户投诉连年降低，
“获得电力”指数居首位。公司连续 2年被评为“中国新闻宣
传优秀基层单位”。
三是在人才培养上顺机制、强激励，着力提升队伍之能。
制定“星火”人才培养计划，通过人才积分制等形式，使青年
员工成长为学习型、技能型和创造型的全方位能手，中层干部
平均年龄由 XXX 岁降至 XXX 岁。青年员工在网省公司竞赛中
取得佳绩，XXX 获“全国电力行业技术能手”称号，公司实现
工匠、专家聘任名单“零”突破。
（二）改进措施及下一步工作计划
一是筑牢政治信仰之魂。更加主动地学习习近平总书记重
要讲话和重要指示精神，始终从政治上把大局、看问题、做工
作，在思想上树立争一流、当先进的对标意识，在行动上树立
干实事、干成事的工作导向，营造勇夺标杆的浓厚氛围。
二是
摘要：
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国企处级领导人员述职述责述廉报告今年以来，我坚决贯彻落实上级公司决策部署，团结带领公司班子成员和全体干部职工，奋力克难攻坚、追赶超越，各项工作取得新成效。公司业绩考核排名第一，蝉联年度标杆。一、个人履职尽责情况（一）主要工作成绩一是在思想建设上注重学、严管行，不断夯实信仰之基。始终把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，深入学习习近平总书记重要讲话，讲授专题党课10余次，做到思想上高度认同、政治上坚决维护、行动上紧紧跟随。坚持学用结合，不断增强科学决策能力和驾驭全局能力，累计召开总经理办公会27次，明确“三年三步走”期间重点任务330项，把总览全局、协调各方落到实处。二是在工作推进上突出新、...
