2022年度村（社区）书记抓基层党建工作述职报告汇编（12篇）
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2024-06-15
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2022 年度村（社区）书记抓基层党建工作述职报告汇编（12 篇）
目录
严把入口关 抓好党员队伍1
党建引领风帆劲 社区治理阔步行2
党建引领 “新”兴向荣3
党建跑出为民服务“加速度”4
党建引领 乡村蝶变换新颜5
强基固本筑堡垒 支规建设亮模范6
党建发力 村民“暖心”7
党建引领转作风 真抓实干促发展8
党建助力 纠纷化解在基层9
党建引领 织密防疫服务网10
用心学党史 用情办实事11
“三度”并重 构建“党+”新格局12
严把入口关 抓好党员队伍
【工作成效】：一是加强学习，坚持用党的创新理论武装头脑，指导实践推动工作，
并结合本社区实际，认真研究部署工作。二是抓好党员队伍建设，****年共吸收预备党员
*名，接收大学毕业生党员*名、退伍军人党员*名，进一步增强了党支部的创造力和凝聚
力。三是统筹安排全局，理清工作思路，确定好各个时期的工作重点，切实抓好落实。
【主要不足】：一是对党建重点任务、年度重点工作思考谋划不足，存在党建制度落
实不到位、党建工作成效不明显等问题。二是基层党建工作创新不够，党建活动形式单一、
内容不够丰富。三是挖掘提炼经验不够，尚未形成富有成效、特色鲜明的党建品牌。
【下步打算】：一是坚持把党建工作放在首位，进一步夯实社区党建基础，推进社区
党建规范化建设。二是注重在基层党建品牌创建上下功夫，深入打造社区党建特色亮点。
三是突出学习贯彻党的二十大精神，教育引导广大党员干部坚定理想信念、加强党性修养，
永葆初心、勇担使命。
党建引领风帆劲 社区治理阔步行
【工作成效】：一是坚持需求导向，提升社区群众服务精细化水平，实现“小事不出
网格、大事不出社区”，陶苑小区荣获“百佳示范小区”。二是丰富居民精神文明生活，
开展特色主题活动**场次，开展志愿服务活动**场次，****年再度荣获“云南省文明示范
单位”称号。三是把党支部标准化规范化建设作为基础性、经常性工作常抓不懈，成功创
建“春城先锋示范党支部”。
【主要不足】：一是对支部缺乏关心引导，忽视了对支部小范围的深入了解，忽略了
对支部委员的培训教育。二是个别党员组织观念淡薄，党内政治生活参与度不高。三是缺
乏对政治理论的深入学习，未能有效利用学习强国等平台。
【下步打算】：一是强化党员队伍建设，进一步健全完善党员学习教育、目标管理、
民主评议等各项制度。二是严格落实“三会一课”、主题党日等制度，丰富学习内容，学
以致用，提升党支部的凝聚力、战斗力。
党建引领 “新”兴向荣
【工作成效】：一是重视宣传工作，****年箐口村撰写新闻稿件***篇，分别在昆明
信息港、东川新闻、碧谷新语等媒体刊登发表。二是壮大村级集体经济，依托得天独厚的
牯牛山旅游资源、生态资源和厚重的文化旅游资源，发展特色旅游产业。三是扎实推进品
牌荣誉创建，成功创建“云南省森林乡村”、“践行‘两山’理念乡村示范村”，正积极
创建“绿美乡村”。
【主要不足】：一是党员管理存在宽松软现象，个别党员政治站位不够高，不能从村
发展大局出发，存有个人主义思想。二是存在重业务轻党建的思想，被动应付党建工作，
缺乏抓好党建工作的职责和活力。三是推进“党建+”乡村振兴、乡村旅游等作用上发挥
不明显，村民增收致富渠道不多。
【下步打算】：一是注重调研，把群众工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、
难点问题。二是进一步拓宽发展思路，发展壮大村级集体经济，拓宽农民增收渠道。三是
抓好党员队伍建设，吸收年轻的致富能手和其他有为青年加入党员队伍中来。
党建跑出为民服务“加速度”
【工作成效】：一是充分发挥党委的战斗堡垒作用，抓实党员干部作风建设，自觉接
受党内党外监督。二是筑牢宣传舆论阵地，重视意识形态工作，通过 QQ 群和微信群等平
台，把握正确舆论导向。三是认真落实“我为群众办实事”长效机制，开展老党员和困难
党员关爱活动，全年共慰问老党员、困难党员**名。
【主要不足】：一是教育内容形式单一，党员参与支部活动的积极性和主动性不高。
二是对党建工作思考不多，满足于完成上级要求完成的“规定动作”，无党建特色品牌。
三是党员管理不够严格，部分党员意识缺乏，组织观念淡薄。
【下步打算】：一是加强政治理论学习，丰富学习内容、创新学习载体、用好“学习
强国”等平台，提高组织生活的吸引力。二是强化队伍建设，把服务贯穿到社区党建工作
的全过程。三是创新工作思路和方法，提炼党建工作亮点，打造特色党建品牌。
党建引领 乡村蝶变换新颜
【工作成效】：一是盘活闲置资源，规范主导产业，带领群众持续增收，成功摘帽软
弱涣散党组织。二是强化班子队伍建设，先后到李子沟村、安宁雁塔村、呈贡万溪冲村参
观交流*次，学习先进经验，拓宽发展思路。三是完善阵地建设，新建党群连心广场*个，
党员活动室*个，电子书屋*个，商务洽谈室*个。
【主要不足】：一是党员管理存在缺位，部分党员整体意识缺乏，集体观念淡薄，支
部管理教育程度不够。二是学习活动形式单一，未能充分发挥党员远程教育、农家书屋、
宣传栏等作用。三是对党建工作难点问题缺少破解之策和创新举措，在解决问题上有畏难
思想，主动想办法创造性地去解决做得不够。
【下步打算】：一是切实履行党建工作第一责任人职责，每月至少开展*次党建专题
工作会议。二是建设一支高素质的村级班子队伍，通过参加街道党务干部培训，组织外出
观摩、座谈交流等方式，总结好经验好做法，切实提升干部政治素质与业务能力。三是严
肃的党内政治生活形成常态，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，
经常性开展批评与自我批评，从思想上固本培元。
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2022年度村（社区）书记抓基层党建工作述职报告汇编（12篇）目录严把入口关抓好党员队伍 1党建引领风帆劲社区治理阔步行 2党建引领“新”兴向荣 3党建跑出为民服务“加速度” 4党建引领乡村蝶变换新颜 5强基固本筑堡垒支规建设亮模范 6党建发力村民“暖心” 7党建引领转作风真抓实干促发展 8党建助力纠纷化解在基层 9党建引领织密防疫服务网 10用心学党史用情办实事 11“三度”并重构建“党+”新格局 12严把入口关抓好党员队伍【工作成效】：一是加强学习，坚持用党的创新理论武装头脑，指导实践推动工作，并结合本社区实际，认真研究部署工作。二是抓好党员队伍建设，****年共吸收预备党员*名，接收大学...
