20230310：县工业经济联合会人才工作述职报告
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2024-06-15
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2022 年度人才工作述职报告
根据安排，现将 2022 年度抓人才工作情况，述职如下。
一、学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的
重要思想情况
深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要
思想和中央、省委、县委人才工作会议精神，以更实举措推动
新时代人才工作高质量发展。召开理论学习中心组专题学习，
学习习近平论人才工作、习近平总书记在中央人才工作会议上
的重要讲话、深刻把握好新时代人才工作的目标方向、思路举
措。集中学习《习近平关于人才工作论述摘编》、《事业单位
人事管理条例》等等有关内容，坚定用习近平新时代中国特色
社会主义思想指导指导实践、推动工作。认真贯彻落实习近平
总书记重要讲话精神，坚持让事业激励人才、让人才成就事业，
引领人才在新时代社会主义现代化建设中担当作为、建功立业，
不断把人才资源优势转化为创新发展优势。
二、2022 年度人才工作重点任务完成情况
（一）落实第一责任人责任情况
坚持党管人才原则，定期召开党组会专题研究部署。充
实人才工作领导小组，形成党总支全面抓、科室按分工具体抓
的工作机制。加强党对人才工作的全面领导、树牢爱才惜才意
识，解放思想、更新观念、拓展视野、提升本领。努力营造人
才发展的良好环境，为促进新时期单位工作提供有力的人才支
撑。
（二）加强人才队伍建设情况
第一建人才台账。切实摸清人才家底，通过个人填写、
查阅资料、规范档案，建立一套人才信息台账。单位共有 13
人，年龄 45 岁5人，30－45 岁6人，30 岁以下 2人，其中
专科以上 10 人党员 8人，专技人才 2人，管理 5人，工勤人
员6人。了解人才情况，弄清人才资源情况，为相关人才政
策提供依据，把大专以上人员纳入人才队伍管理。
第二着力培育人才。一是加强学习。一方面学习习近平
新时代中国特色社会主义思想，学习法律法规，学习党的政策
方针和工作部署，听党话，永远跟党走，做到思想过硬，政治
可靠的人才。另一方面是学习业务知识，精通业务，熟悉业务，
更好服务人民群众，更好为社会做出贡献。用真实本领创造价
值，全年共组织学习 16 次。二是外派学习。选派党员干部积
极参加县组织的各类培训，进行脱产学习。全年共有 4人次
参加组织部和党校的专题学习。三是外挂学习。今年共有 5
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2022年度人才工作述职报告根据安排，现将2022年度抓人才工作情况，述职如下。一、学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想情况深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想和中央、省委、县委人才工作会议精神，以更实举措推动新时代人才工作高质量发展。召开理论学习中心组专题学习，学习习近平论人才工作、习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话、深刻把握好新时代人才工作的目标方向、思路举措。集中学习《习近平关于人才工作论述摘编》、《事业单位人事管理条例》等等有关内容，坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想指导指导实践、推动工作。认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，坚持让事业激励...
