【组织生活会】党支部2022年度组织生活会支委班子对照检查材料
VIP专免
2024-06-15
999+
18.33KB
9 页
海报
侵权投诉
党支部 2022 年度组织生活会支委班子对照
检查材料
按照组织部《关于召开 2022 年度基层党组织生活会和
开展民主评议党员的通知》要求,xx 支委班子采取集中学
习与个人自学相结合的方式,围绕深刻领悟“两个确立”
的决定性意义,坚决做到“两个维护”,学懂弄通做实习
近平新时代中国特色社会主义思想,牢记“国之大者”、
对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献,坚持人民至
上、解决群众急难愁盼问题,发扬斗争精神、勇于担当作
为,克服形式主义、官僚主义等,把自己摆进去、把职责
摆进去、把工作摆进去,深入检视查摆问题。现将支委班
子对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
按照此次组织生活会要求,党支部委员会对照党章规
定的党支部职责,对照完成巡视巡察以及上年度组织生活
会等问题整改情况,重点查摆增强政治功能和组织功能存
在的问题和差距。
(一)发挥政治引领作用方面。xx 支委班子能够发挥
核心领导作用,旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”、坚
定“四个自信”、践行“两个维护”。但也存在一些问题
一是党性锻炼不够。班子成员在对党忠诚方面都是毫无疑
问的,也能够坚定理想信念,坚持正确的政治方向,政治
纪律和政治规矩意识不断提升,但存在党性锤炼不够经常
问题,宗旨意识树得不够牢固,在党言党、在党为党的意
识还不够强,党员标准没有全面长期的树立起来,律己修
身立德标准没有达到最严,对照先进典型查找差距、对照
反面典型找不足的自我教育、自我完善没有做到持之以恒
二是忧患意识不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础
的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作,对新时期党
面临的“四大危险”“四大考验”认识不深;有些同志对
贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲等社会
问题缺乏正确认识。
(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是工作
落实急于见效。有时上级开会发文后,打着“贯彻落实不
过夜”的旗号,在精神还没吃透、措施还没研究成熟的情
况下“依样画葫芦”开会发文,表面上是讲政治、落实快
成效上造成一定程度的形式主义。二是督导检查不够经常
对上级部署的工作任务,能够及时安排、迅速分解、强力
落实,但是对工作推进落实情况,有时督导频次不高、力
度不大,缺乏叫板较真和严厉问责。
(三)定期开展党的组织生活方面。一是标准不够高。
对于“三会一课”等组织生活,能够坚持经常,并且定期
组织和召开,但是标准不够高,没有真正起到应有的教育
管理监督党员的作用。二是形式不够活。组织活动缺乏计
划性和条理性,拼凑次数,疲于应付,有时传达学习内容
没有针对性,没有将党员活动日和志愿服务等活动有机整
合起来,没能最大限度地调动党员参与的积极性和主动性。
摘要:
展开>>
收起<<
党支部2022年度组织生活会支委班子对照检查材料按照组织部《关于召开2022年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,xx支委班子采取集中学习与个人自学相结合的方式,围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献,坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题,发扬斗争精神、勇于担当作为,克服形式主义、官僚主义等,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入检视查摆问题。现将支委班子对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题按照此次组织生活会要求,党支部委员会对照党章规定的党支部职...