单位一把手2022年六个带头民主生活会对照检查材料
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2024-06-15
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单位一把手 2022 年六个带头民主生活会
对照检查材料
按照关于召开 2022 年民主生活会的要求和部署，我认
真学习了党的二十大精神以及《关于开好 2022 年度党和国
家机关党员领导干部民主生活会的通知》等内容，深刻理
解理论内涵、把握核心要义，同时把学习教育领会精神与
工作实际结合起来，紧紧围绕“六个带头”，全面查找在
政治、思想、学习、工作、作风等方面不足，剖析原因，
明确了今后的工作方向和目标措施，现对照检查如下：
一、对照六个方面查摆的问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”方面。
作为领导干部我能够找准政治站位，积极带头深刻领
悟“两个确立”的意义，思想上不断增强“四个意识”、
坚定“四个自信”、行动上做到“两个维护”，但是在查
摆中发现还存在：一是践行“两个确立”实践要求上存在
差距，“两个确立”为我们党和国家的事业确立了坚强的
领导核心和科学的理论指导，使我们有了主心骨，思想上
有了定盘星、行动上有了指南针，但是在实际工作中我作
为党员干部缺乏站在党和国家的全局上思考、谋划问题，
在遇到不确定性问题时没有把“两个确立”转化为应对不
确定性的底气和保证，在如何把握好“两个确立”思想理
论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思
考；对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政
策和工作部署之中，方法还不够多，措施还不够实，结合
得还不够好。在实际中真正把新思想、新理念升华为方法
论，辩证指导推动解决实际问题做的还不够到位。二是在
做到“两个维护”的行动上有差距。落实“两个维护”不
是抽象的，一个具体表现就是把党的路线方针政策和党中
央重大决策部署贯彻落实到位，自我剖析中发现自身在贯
彻落实上级决策部署时部分存在搞变通、行动不积极、履
职不到位的情况，同时对新形势下如何更好地维护党的形
象权威思想研究不深，对于身边和网上一些有失偏颇的言
论和不良社会思潮以及有损于党的形象和声誉的行为，没
能做到坚决地斗争。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想
凝心铸魂方面。
摘要：
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单位一把手2022年六个带头民主生活会对照检查材料按照关于召开2022年民主生活会的要求和部署，我认真学习了党的二十大精神以及《关于开好2022年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》等内容，深刻理解理论内涵、把握核心要义，同时把学习教育领会精神与工作实际结合起来，紧紧围绕“六个带头”，全面查找在政治、思想、学习、工作、作风等方面不足，剖析原因，明确了今后的工作方向和目标措施，现对照检查如下：一、对照六个方面查摆的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。作为领导干部我能够找准政治站位，积极带头深刻领悟“两个确立”的意义，...
