某区在提高领导班子的民主生活会质量思考
VIP专免
2024-06-15
999+
12.54KB
8 页
海报
侵权投诉
某区在提高领导班子的民主生活会
质量思考
党员领导干部民主生活会议是党在新时期建设中建立的一
项有效的民主监督制度。通过党员领导干部在民主生活会
上自查、自醒、互评、互督，起到了党要管党，党要治党
党要自我提升的作用。坚持民主生活会制度，是加强基层
党组织建设的关键环节。通过民主生活会，可以统一思想
改进作风，加强监督，增进团结，提高领导班子依靠自身
力量解决问题和矛盾的能力；通过民主生活会，能够提高
领导干部思想水平和党性修养，解决领导班子及其成员存
在的问题，加强领导班子自身建设，可以很好地提高党组
织的凝聚力、战斗力和号召力。
可以说绝大多数党员领导干部在这一党的政治生活中，无
论从思想政治上，还是生活作风上都得到了净化，既不断
提高了党性修养，又陶冶了高尚情操，对加强领导班子整
体建设和增强党员领导干部自身思想改造发挥了不可多得
的积极作用。尤其结合当前党中央开展的群众路线教育实
践活动，把转变党员领导干部思想和工作作风作为重要内
容，开好党员领导干部民主生活会议，让党员领导干部在
民主生活会议上畅所欲言，敞开胸襟，深刻地开展批评与
自我批评，规划
党建、促进经济转型、提升社会民生等大计十分必要。
当前，领导班子执行民主生活会制度总体情况良好，但有
些民主生活会仍存在质量不高、收效不大的问题。主要有
以下方面的一些表现形式：如思想认识不够到位，对开好
民主生活会认识不足，自觉性不强，认为民主生活会年年
“老生常谈”，没有实际意义，从而把主要精力放在抓工
作上，忽视了开好民主生活会的重要作用；如会前准备不
够充分，会前围绕主题安排理论学习较少，针对性不强，
班子成员之间谈心沟通不够，发言材料准备欠认真；如查
摆问题不够具体，谈工作性问题的多，谈思想性问题的少
存在用共性问题代替个性问题，对存在的问题和缺点轻描
淡写；如批评与自我批评不够深入，人情大于党性，关心
重于原则，自我批评多，相互批评少，对批评帮助别人心
存顾虑，怕伤和气，蜻蜓点水，不提批评提希望等等。
党员领导干部民主生活会是党建工作的重要内容，是新时
期党加强党要管党的重要政治生活制度，尤其在当前，我
国经济建设正处于经济转型的重要阶段，诸多矛盾亟待解
决，如果各级党的组织不坚强，缺乏战斗力，如何带领群
众攻坚克难？其次，党员领导干部民主生活会的制度，就
是要解决领导班子自身建设的，每个党员领导成员都要在
这一政治生活中，自觉接受党的监督和考察，在党内无论
职位高低，都是普通党员，绝不容许特殊党员存在。因此
摘要：
展开>>
收起<<
某区在提高领导班子的民主生活会质量思考党员领导干部民主生活会议是党在新时期建设中建立的一项有效的民主监督制度。通过党员领导干部在民主生活会上自查、自醒、互评、互督，起到了党要管党，党要治党党要自我提升的作用。坚持民主生活会制度，是加强基层党组织建设的关键环节。通过民主生活会，可以统一思想改进作风，加强监督，增进团结，提高领导班子依靠自身力量解决问题和矛盾的能力；通过民主生活会，能够提高领导干部思想水平和党性修养，解决领导班子及其成员存在的问题，加强领导班子自身建设，可以很好地提高党组织的凝聚力、战斗力和号召力。可以说绝大多数党员领导干部在这一党的政治生活中，无论从思想政治上，还是生活作风上都得...
