组织生活会会议纪要
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2024-06-15
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组织生活会会议纪要
本文简介：
会议纪要会议名称：组织生活会主办单位：党群人事部主持人 ：
时间：2022 年3月7日下午 13:30 地点：科研楼 810 会议室参与人：
会议内不够深化，造成没有很好的将本职工作与公司初创期实际相
结合，工作还不能很好的接地气。二是沟通沟通不够。对外方面，
入职快一个月，跟业务部门沟通较少，了解不够，造成在工作中与
实际脱轨；对内方面，还须要进一步加强沟通沟通，特殊是出现过
公司领导指导修改，但未刚好向部门领导、分管领导汇报修改内容
的状况；三是工作主动性、创新性有欠缺。还停留在完成领导布置
工作，工作分工主动、创新思索本职工作还有缺乏；四是工作细致
性还须要加强。虽然能做到加班加点推动工作，但给出的工作成果
还不尽如人意，在细致性上还需进一步加强。
整改措施：一是加强学****做到先行一步，通过学****强国
APP、公司党员微信群等不断加强政治理论学****提升自己的政治理
论水平；二是加强沟通。找时机多与技术部门人员沟通联系，进一
步了解状况。三是加强工作筹划。提前谋划工作，特殊是企业文化
推动方面，做到与公司开展结合，筹划好重庆总部的文化上墙、校
企合作、与政府答谢酒会等。
刘巍讲到存在问题一是对业务实力的提升还需加强，对于专业
党务工作还有很大的提升空间，须要从多方面多角度进展补充专业
学问；二是与公司技术部门、业务部门沟通沟通不够，导致在一些
针对性较
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组织生活会会议纪要本文简介：会议纪要会议名称：组织生活会主办单位：党群人事部主持人：时间：2022年3月7日下午13:30地点：科研楼810会议室参与人：会议内不够深化，造成没有很好的将本职工作与公司初创期实际相结合，工作还不能很好的接地气。二是沟通沟通不够。对外方面，入职快一个月，跟业务部门沟通较少，了解不够，造成在工作中与实际脱轨；对内方面，还须要进一步加强沟通沟通，特殊是出现过公司领导指导修改，但未刚好向部门领导、分管领导汇报修改内容的状况；三是工作主动性、创新性有欠缺。还停留在完成领导布置工作，工作分工主动、创新思索本职工作还有缺乏；四是工作细致性还须要加强。虽然能做到加班加点推动工作...
