(10条)2022年民主生活会六个带头存在问题原因剖析分析
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2024-06-15
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2022 年民主生活会六个带头存在问题原因剖析分析
(10 条)
1、原因剖析深入剖析问题产生的原因，主要有以下几个方面：
一是政治意识不强。学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色
社会主义思想上还存在一定的差距，对党的创新理论中蕴含的理论
逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形势、新问题，
不善于从政治上去分析和思考，还没有自觉运用唯物史观和正确党
史观认识历史、观照现实、思考未来。政治能力和政治担当不够，
运用党的科学理论和政策解决具体问题的水平还有待进一步提高。
二是勇于担当的精神不足。面对新形势下提质增效、改革发展
各项任务，没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量，开天辟地、
敢为人先的红船精神欠缺，不畏艰险、不怕牺牲的长征精神不足，
牢记使命、勇于担当的赶考精神强化不够。在应对各类风险和挑战
的进程中，改革创新、锐意进取的意识还不够强烈，百折不挠、勇
渡难关的精气神还不够足，攻坚克难、勇争一流的办法还不够多，
抓住新机遇、打开新局面的举措还不够有力。
三是宗旨意识还不牢固。工作中习惯从管理者的角度思考问题 ，
对关系部门发展的问题考虑得多一些，对党员干部的思想动态、心
理诉求和关注的焦点问题关心少一些。制定措施、实施管理有时凭
热情和经验，听取基层职工意见较少，与工作实际贴合不够紧密。
说明宗旨意识和群众观点还不够落实，“为了谁、依靠谁”的问题
没有很好地解决。
四是自我革命的精神有所懈怠。在推进部门改革发展的艰难历
程和艰辛付出中，有的同志认为“大家都很辛苦，宽一点、松一点
没关系”，导致正视问题的自觉有所松解，刀刃向内的勇气不够充
沛，党性修养和党性锤炼的标准不够高。还需要时刻绷紧全面从严
治党这根弦，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，高标准、严要
求，管好人、干好事，履职尽责用好手中的权力，始终保持先进性
和纯洁性。
2、产生问题的原因剖析
（一）理论武装的深度不够。理论是行动的先导。剖析自己所
存在的问题的原因，很大程度与自己理论武装放松，理论素养不高
有关系。由于理论武装不过硬，对经济社会高质量发展缺乏深层次
的理性思考，一些工作虽然抓了，但抓不到位，收不到全功全效，
必须在今后认真改进、加以完善。
（二）党性修养的锤炼不够。还没有完全站到党性、理想、信
念的高度严格要求自己，工作上主动对标先进、对标高标准严要求
还不够，把干部群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准有待
加强，攻坚克难、砥砺奋进的钉钉子精神，正视问题、刀刃向内的
自我革命精神还有不足。
（三）攻坚克难的本领不够。对新时期组织工作的新要求、新
任务认识不够全面，定位不够精准，面对复杂的工作形势，有时深
入研究、思考不够，使得一些新问题、新挑战没有从治本上理出思
路、拿出办法。工作敢抓敢管的精气神还不够，迎难而上、动真碰
硬的精神和韧劲不足。
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2022年民主生活会六个带头存在问题原因剖析分析(10条)1、原因剖析深入剖析问题产生的原因，主要有以下几个方面：一是政治意识不强。学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距，对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形势、新问题，不善于从政治上去分析和思考，还没有自觉运用唯物史观和正确党史观认识历史、观照现实、思考未来。政治能力和政治担当不够，运用党的科学理论和政策解决具体问题的水平还有待进一步提高。二是勇于担当的精神不足。面对新形势下提质增效、改革发展各项任务，没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量，开天辟地、敢为人先的红船精神欠缺，不...
