经验材料:提升驻村“四力”推进乡村振兴

VIP专免
2024-06-15
999+
10.54KB
3 页
海报
侵权投诉
AccessDenied
摘要:
展开>>
收起<<
经验材料:提升驻村“四力”推进乡村振兴*县深入推进抓党建促乡村振兴,通过整合力量、严抓细管、关心厚爱、压实责任,确保驻村帮扶干部选得优、下得去、融得进、干得好,为乡村振兴增添活力。一、选优配强工作队伍,驻村工作更有实力。坚持“因村派队、因需派人”,向脱贫村、乡村振兴重点帮扶村、党组织软弱涣散村等7类重点村,选派112支驻村帮扶工作队251名驻村帮扶干部。注重从有脱贫攻坚经验、有乡镇工作经历、有农林牧渔专业背景的“三有干部”中,选拔166名政治素质好、实干本领强、工作作风硬的驻村干部,确保有人干事、能干成事。二、强化日常工作督导,驻村工作更有压力。县委组织部会同县纪委监委、县乡村振兴局每个季度开...