经验做法:“多管齐下”打造专业化公务员队伍

VIP专免
2024-06-15 999+ 13.38KB 4 页 海报
侵权投诉
AccessDenied AccessDenied 67BB9DA622CC2D3839D071AB 51gongwen.oss-cn-shenzhen.aliyuncs.com 0003-00000905 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000905
AccessDenied AccessDenied 67BB9DA6A72E413430172362 51gongwen.oss-cn-shenzhen.aliyuncs.com 0003-00000905 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000905
摘要:

“”经验做法:多管齐下打造专业化公务员队伍近年来,**市始终把公务员队伍建设作为一项基础性、战略性工程来抓,聚焦源头涵养、教育培育、管理考核、激励使用,着力打造高素质专业化公务员队伍。紧盯多渠道储备,扩容蓄水池。一是充实人员力量。充分发挥考试录用选拔优秀人才主渠道作用,统筹研判全市公务员队伍结构、专业缺口和能力短板,近年来,新录用公务员(含选调生)**名,公务员队伍年龄、学历和专业结构不断得到优化。二是畅通坚坚坚坚坚坚坚坚坚坚坚坚坚坚坚坚坚坚坚坚坚坚坚使用通道。持事上、人相适、人事相宜的原,加大行政机关、事业单位横向交流力度,近年来,选派干部到企事业单位任职**人,调任干部进入公务员队伍**人...

展开>> 收起<<
经验做法:“多管齐下”打造专业化公务员队伍.docx

共4页,预览2页

还剩页未读, 继续阅读

/ 4
客服
关注