国企党建经验交流:以“三化、三分”提升基层党务工作人员培训质效

VIP专免
2024-06-15 999+ 12.63KB 6 页 海报
侵权投诉
AccessDenied AccessDenied 67BB97D451C5F93033607AF8 51gongwen.oss-cn-shenzhen.aliyuncs.com 0003-00000905 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000905
AccessDenied AccessDenied 67BB97D4A554993630F28E14 51gongwen.oss-cn-shenzhen.aliyuncs.com 0003-00000905 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000905

标签: #经验交流

摘要:

国企党建经验交流:以“三化、三分”提升基层党务工作人员培训质效*公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合企业实际情况,采用“三化、三分”原则,创新实施基层党务工作人员全业务链条培训,全面提升了基层党务工作人员培训质效。一、工作职责“清单化”,“分众”培训明确身份要求*公司每年初修订“一纸一单”(党建责任明白纸、党务工作职责清单),将党务工作本年度应完成的任务内容和具体岗位职责做成条目清晰、要点明确的工作提示。同时,以岗位为划分依据,分众建立垂直管理工作群,如基层党支部书记群、党支部委员群等,将“清单”辅以逐项销号的“量化”方式,以月度、季度等为周期进行工作提醒,做到“常提醒、常教...

展开>> 收起<<
国企党建经验交流:以“三化、三分”提升基层党务工作人员培训质效.docx

共6页,预览2页

还剩页未读, 继续阅读

/ 6
客服
关注