年轻干部培养选拔经验交流材料

VIP专免
2024-06-15 999+ 13KB 7 页 海报
侵权投诉
AccessDenied AccessDenied 67BC0C45B63002313423E38B 51gongwen.oss-cn-shenzhen.aliyuncs.com 0003-00000905 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000905
AccessDenied AccessDenied 67BC0C4568CDBA30389E7941 51gongwen.oss-cn-shenzhen.aliyuncs.com 0003-00000905 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000905
AccessDenied AccessDenied 67BC0C45CC8CEC3738AD7E49 51gongwen.oss-cn-shenzhen.aliyuncs.com 0003-00000905 https://api.aliyun.com/troubleshoot?q=0003-00000905

标签: #经验交流

摘要:

年轻干部培养选拔经验交流材料近年来,我市认真贯彻落实习近平总书记关于培养选拔优秀年轻干部的重要论述,聚焦“选”“育”“用”“管”四大关键环节,大力实施年轻干部成长“薪火工程”,全力抓好后继有人这个根本大计,为建设现代化新**提供源源不断的新鲜血液。一、在“怎么选”上下功夫,扩大“蓄水池”坚持集中调研和日常了解相结合,放眼各条战线、各个领域、各个行业,广开进贤之路、广纳天下英才。一是开展干部队伍调研。今年3月,采取不打招呼、不开大会、不定人选、不限时间的方式,深入县市区和市直单位开展调研,对领导班子和干部进行精准画像,将调研发现的120名优秀年轻干部按照年龄结构、职务级别、学历层次、专业特长、使...

展开>> 收起<<
年轻干部培养选拔经验交流材料.docx

共7页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

/ 7
客服
关注