区两新党建工作经验材料

VIP专免
2024-06-15
999+
10.98KB
3 页
海报
侵权投诉
AccessDenied
标签: #经验材料
摘要:
展开>>
收起<<
区两新党建工作经验材料今年以来,**市**区聚焦提质增效目标,突出强队伍、强责任、强“覆盖”、强引领、强服务,不断提升两新党建工作质量,推动两新党建取得新突破。一、选派培养强队伍。大力推行两新党组织书记与党员出资人(负责人)“一肩挑”,注重从党员企业出资人和社会组织负责人中培养党组织书记。积极从乡镇(街道)、村(社区)、行业部门、产业园区在职党员干部中选派党建指导员,对两新组织进行分包联系、精准指导。强化党建指导员培训、管理和考核,通过专题培训、开展交流研讨、辅导学习等方式提升党建指导员工作水平,分级分类开展两新党组织书记和党建指导员培训356人次。二、完善制度强管理。深入落实工委、行业综合党...