把好公务员招录关口经验材料

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标签: #经验材料

摘要:

把好公务员招录关口经验材料近年来,*坚持把做好公务员招录工作作为优化队伍结构、激发队伍活力和充实新鲜血液的关键举措,严格执行《公务员法》及相关政策法规,提早谋划、精心组织、强化服务,顺利完成各环节工作,从源头上把好公务员招录“入口关”。一、计划制定聚焦精准科学充分摸清干部队伍底数,依托公务员信息管理系统,定期研判全县公务员队伍情况,分析年龄、学历、专业、性别结构等方面的问题和短板,全面掌握单位编制空缺和人才需求等情况,为制定招录计划提供基础数据。坚持实际导向,紧扣全县中心工作和重点任务,将招录资源重点向乡镇一线倾斜,在政策规定允许的范围内,合理设置专业、学历、学位、年龄、经历要求等资格条件,适...

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